久远银海

面试未通过。注意套路陷阱。线上笔试的，笔试内容只有选择题，分为单选和多选。jquery，oracle比较多，vue很少，js代码题有四五个。 线下面试时只有一个人面，据说每人半小时，问的问题就是网上的面试题，从web开始，考察了http状态码，浏览器渲染页面过程，有没有了解分辨率，html行内元素和块级元素，css元素居中，清除浮动，js有settimeout和setinterval的区别，如何阻止事件冒泡，vue生命周期函数，vuex有没有用过，路由嵌套，computed和watch的区别。

笔试直接g了，最后两道算法题，但是我算法根本不行🤣

面试的前端开发，三轮，第一轮面对面一对一技术面，第二轮副总面，第三轮人事谈薪。技术面，笔试完成后会有技术总监来面，详细询问做过的项目，遇到了什么，怎么解决，学到了什么。副总面，主要是问抗压能力，公司加班能不能接受等hr谈薪

一共就两轮，第一轮贼水，问的问题太简单了，当时就觉得这公司前端水平很菜了。面试体验也很差，那个会议系统真的垃圾，而且对面的面试官也挺不尊重人的，就跟他交流都没回应。第二轮就hr面了，hr一副找你缺点的样子，不过说实话，第二轮我也压根没想过，她问我我就如实回答了，最后就淘汰了。只能说前端方面跟一般的互联网公司没法比其他方面我没资格评价，就这样吧。

一面 笔试，非常简单的题目..稍微有点基础就过了部门同事面试，会根据你的回答层层深入：笔试题的拓展─vue生命周期─vue双向绑定原理─react架构─filber有了解过吗─react和vue的区别答的还行，直接给了二面，因为有事约了下周再来看错时间来早了45分钟找的好像是前端leader，问的是以前的项目经历，刚刚毕业接触的项目实在简单，没啥好说的，还问了很快就让我回去等消息，估计无了

去面试首先做一套笔试题，都是基础性的，差不多一个小时，然后就是技术面试，会根据你简历上的知识点问你一些问题，最后hr会向你了解一些情况，或者给你介绍一下公司的薪资，出差等情况。

技术一面