久远银海

10月25号参加中行信息科技类笔试，11月19号参加中国银行软件中心面试面试之前根据邮件内容提交了一系列材料，提前半小时进入腾讯会议面试间等待。面试过程是一分钟自我介绍+半结构提问，途中会严格把控时间，如果你的自我介绍超时会打断你。自我介绍之后提问了金融科技相关问题发表自己的意见，时间控制在2-3分钟。然后就是一系列hr问题了，类似于为什么读研，为什么选择来西安。。。有同一批的小伙伴第二天就收到体检通知。。。感觉自己回答的可能不太自信，还需要继续练习呀。。

去面试首先做一套笔试题，都是基础性的，差不多一个小时，然后就是技术面试，会根据你简历上的知识点问你一些问题，最后hr会向你了解一些情况，或者给你介绍一下公司的薪资，出差等情况。

笔试直接g了，最后两道算法题，但是我算法根本不行🤣

一共就两轮，第一轮贼水，问的问题太简单了，当时就觉得这公司前端水平很菜了。面试体验也很差，那个会议系统真的垃圾，而且对面的面试官也挺不尊重人的，就跟他交流都没回应。第二轮就hr面了，hr一副找你缺点的样子，不过说实话，第二轮我也压根没想过，她问我我就如实回答了，最后就淘汰了。只能说前端方面跟一般的互联网公司没法比其他方面我没资格评价，就这样吧。

面试未通过。环境一般。 一:公司很小很小； 二:公司连个懂技术的都没有，做了面试题还得远程给项目经理审核，至于有没有项目经理还是个迷。 三:对面试者基本的服务都没有，比如水都没有倒一杯，这是最基本的职业素养； 四:根本没有投这家公司； 五:地址太偏，跟小时候赶场一样的环境。

面试的前端开发，三轮，第一轮面对面一对一技术面，第二轮副总面，第三轮人事谈薪。技术面，笔试完成后会有技术总监来面，详细询问做过的项目，遇到了什么，怎么解决，学到了什么。副总面，主要是问抗压能力，公司加班能不能接受等hr谈薪

不知道今年9月有没有人去面试的。笔试简单，面试是一个后端女生面的，聊得还是不错的，人事也口头给了offer。回去收到邮件要提供社保缴费明细，本人社保算不得好看，也邮件回复解释清楚了，请公司如有介意请立即终止流程。当时心里也算不得想去，毕竟手上也有别的offer。想着如果介意的话，也用不着提前泄露自己的隐私了。没想到第二天居然收到公司邮件回复不介意。那行吧，回想面试时公司人事和面试官的态度，都挺真诚。既然真诚相待，那公司也纳入了我的考虑范围。遂，邮件回复答谢公司信任，并附背调文件。一切顺利，当天便接到公司回复背调通过，立即走内部申请发offer的流程。这下好嘛，也是当天，过了几小时打电话给我，说，公司组织架构调整，这个岗位不一定还招人，让我等两天给我确定消息。两天后，果不其然，岗位不需要人了。有点意思，呵呵😄。情况就是这么个情况。今天疫情，诸多牛鬼蛇神现身，找工作也遇到许多有意思的事情。私猜想，子公司不介意我社保不好看，总公司可能介意咧😄；本人真不介意您们给不给我发offer，找工作就像谈恋爱，靠的是互相钟意吧😄；就是，就好比大家去相亲，我提前说清楚了我之前谈了几段恋爱，我也提前说了，但凡介意，大家就不要聊。又要说不介意然后拿了我的社保明细，接着暗搓搓的说组织架构调整不需要人员了。公司是我网上投的，我就像做好了准备去相亲，也认真找寻对的那一个人。每一场面试都认真对待，就是我的态度。因为找工作的总想着，给双方一个交谈的机会，万一对方能发现我的好，我也能遇到对的人呢？大家都是有素质的人，话就不说得很难听了。一个公司连自己架构都没确定好，就轰轰烈烈的招人，真的就有点搞笑了🙊。我想着收集我的社保明细和毕业证书，应该也构不成什么灰色交易吧。若这些经历能给大家一些参考，那也算有所得。