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最近更新时间:2020-03-27 12:20:26
匿名用户
面试了职位:对外关系专员
未通过
三轮面试,第一轮有英文面试,不算太难

环境很不错,公司占据一整层楼,公司人很多,年轻化的公司。面试官态度很好。第一轮面试:一开始是人事面试,问了一些基本问题,介绍了公司情况。结束之后是部门面试,英文面试,也是基本问题,自我介绍,做过成功的事情,针对简历上的一些提问。 第二轮面试:好像是经理之类的来面试,等了一会, 就问了几个问题,时间很短。我觉得有点不熟悉候选人, 一开始还搞错了我面试的职位。问题例如你觉得这个职位需要什么能力,为什么觉得自己可以胜任,还有一些关于过去工作的问题。 第三轮面试:视频面试,应该是和新东方总部的人事面试。问题不太记得了,但是应该发挥的不太好,最后没有通过。

2 年前 发布

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面试了职位:实习生 - 上海
感觉靠谱
【实习生】面经分享
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:申请顾问 - 北京
确定通过
新东方留学申请顾问面试
一般优先有海外经历的人,最好是国外留学背景的,通过几率会增大。面试过程是人力资源先面试,电话简单沟通意向。然后约现场部门面试,会有部门负责人面试,主要问经历和从事理由,未来规划以及对行业的看法等问题。如果满意的话,会直接到总监面试,也是简单的沟通。
3轮面试:HR面试、电话面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:涉外商标代理人 - 北京
确定通过
一对一中英文面试,看重专业经验和专业是否对口
只有一轮面试,即商标部经理面试。语言为中英文,先是中文交谈然后是英文。具体问题有:对商标代理有什么了解或者经验、为什么选择这个职业、英语水平如何简单自我介绍一下,用英语回答了几个问题,但是和商标代理关联不大,主要是个人职业发展规划相关的。我的专业不是英语,也不是法律,按理说是没有优势的,但好在先前在一家业内比较领先的代理机构做过时限管理,所以有助于面试公司的流程改进。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:其他咨询/翻译类职位 - 上海
未通过
HR没问什么问题,就先介绍了下专家咨询工作方式如何找专家的。
面试未通过。电话面试,面试官强势。HR没问什么问题,就先介绍了下专家咨询工作方式如何找专家的,然后HR问和我想象的一样吗?我有什么没想到的。然后问我对这个还有什么问题。然后英文面,介绍自己,还有其他申请的职位面试吗?(这个我回答的不好)最后一个问题是到岗时间和期望薪资。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:咨询项目助理 - 上海
未通过
比较看重学历背景和留学经验
面试时间较长,hr和业务部门leader都要面,有一个leader还挺好的,主要还是看对公司和对职位的理解,起码从面试感受来说我觉得是专业的,但是有一个leader根本也没问和职位相关的问题,上来就是问学校背景和留学情况,一副看不起人的样子,所以背景好还是加分项,但是能感觉出内部竞争也会蛮大的,看进哪个行业吧,跟对leader还是比较重要。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
看准98125
面试了职位:助理咨询顾问 - 北京
感觉靠谱
助理咨询顾问面试很好,共4轮面试
目前在准备二面,是视频面试,应该是hr面 之前笔试,是两天15页ppt,英文翻译➕论述题+自选题,难度不高,有逻辑就行,也填了一个个人信息表,写了一些关于自己面对过的困难这种类型的题目前为止,沟通还蛮顺畅,hr小姐姐挺有耐心的,会认真解答问题
4轮面试:笔试、填信息表、视频面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2022-06-13 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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