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最近更新时间:2020-05-27 14:00:18
匿名用户
面试了职位:测试
感觉没戏
面试分为三轮,分别为笔试、部门面试和人事面试。

面试分为三轮,分别为笔试、部门面试和人事面试。笔试是一小部分的英语题和逻辑题。部门面试主要问简历上的东西和一些情景模拟。人事则是问实际情况,比如父母的支持。我觉得难受的点在于我确定我之前问过人事通过不通过请他通知我,没想到挺过分的三天过去了完全没消息。

2 年前 发布
1
评论 · 1
那个阿
您好 可以交流一下嘛

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匿名用户
面试了职位:测试
感觉没戏
感觉没戏。有收获。
感觉没戏。有收获。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
9996
面试了职位:Java - 杭州
感觉没戏
第一轮技术面,详细问
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试 - 杭州
感觉靠谱
感觉靠谱。沟通顺畅。
感觉靠谱。沟通顺畅。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:功能测试 - 杭州
未通过
现场笔试,前面考的了英语单词翻译和阅读理解,后面全是逻辑题,跟专业知识没多大关系。
面试未通过。沟通顺畅,1小时以上。现场笔试,前面考的了英语单词翻译和阅读理解,后面全是逻辑题,跟专业知识没多大关系,HR面试会问愿不愿意学日语,之前工作离职原因,后面的面试直接被告知没有通过,原因是笔试分数太低。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:日语翻译 - 杭州
未通过
先是由hr进行面试,只要根据简历上面的东西进行提问。
先是由hr进行面试,只要根据简历上面的东西进行提问,hr提问的同时还会在简历上面进行标注,感觉还蛮仔细的,面试的岗位算是对公司的软件的品质管理这样的职位吧,所以hr还特意说明需要抗压能力。 然后是第二轮,第二轮会由一个日本人还有他的一个中国下属进行面试,先是日语自我介绍,然后他们会用日语进行提问,感觉他们还是需要日语口语不错的人吧,其中日本上司还提问对软件这一块感不感兴趣,我当时说的是尚能接受,可能他们还是需要对这方面感兴趣的人吧,隔了两天告知了我面试没能通过,也算在我意料之中了,不过感觉公司氛围还可以,几个面试官都挺好的。
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试 - 北京
确定通过
面试通过。1对1面试...
面试通过。1对1面试。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
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