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面试未通过。有笔试，注意套路陷阱。整体面试一般，有笔试题，1，2道题就是算法题，其他的都是基础题。整体面试可以，hr发布的信息，和面试时说的有偏差，比如，并没有双休，上午9点到晚上9点，固定时间，大小周，没有加班补贴和调休。其他就不说了，有想法的，不建议去，工资不高，没有什么福利。

1.长沙，在烈士公园附近，在老宅区里；2.面试官态度很友好，问题主要是根据简历问，问的比较详细的那种，问我的主要是redis和sql，以及试图问jvm底层（但是我没答上就没继续问了；3.我觉得是为了完成面试任务叫我去面试的，因为面试要求写的会ssm就可，要是会spring cloud 等更佳，把我叫过去之后一个ssm的问题都没问，就直接说公司不用这些我的经验和公司实际开发需求不匹配，一个大大的问号？我简历又没做假，不符合为什么要叫我来面试，我坐一个半小时的车就为了听你说我简历上写的经验不合适？4.去面试记得楼下就打电话问去哪里，面试邀请写的5楼，上去了打电话问跟我说去1楼找人，面试官又把我从1楼带到4楼面试。5.随便找个会议室面试没问题，为什么面试过程中还有人进来会议室聊他们的还超级大声，甚至中途直接打断问面试官问题，面试者不值得被尊重吗？

面试题认证做完了，花了很长时间，接下来面了人事，问了很多可有可无的问题，下来让我等6点的通知二面。到了6点，告诉我前面有人录取了，不用面了，不合适你就早说，还招到了，这么巧吗？就在我前面？连句抱歉都不会说吗？我准备了一天，我的时间不是时间？我承认可以面多个人，可是我连面都没面就没了？我真的气不过，你说，你是不是故意搞我心态，别让我知道你是冲业绩的，在这消遣我。

去了先做差不多30道面试题,正反页总共4页。上面写着50分钟内完成，都是一些相对基础的题目，有深有浅。公司规模不大，前后端加开发应该10人左右的规模，做互联网教育的，公司属于创业公司，面试主要是HR总监和技术还有老板，公司办公环境一般。

面试前先笔试了一波，填了一下个人基本信息，然后就开始面试，问的问题对我来说有点难度，大概内容有redis的数据类型，redis应用场景，jvm的内存模型。堆栈分别放啥东西的，如何理解java是值传递，还问了mq，索引，最左前缀原则啥的。巴拉巴拉，然后问我期望工资为啥比以前多了百分之20。你的优势在哪。我也感觉没戏了。然后我就溜了。第二天得到通知，果然没录用。做的业务是公安那块的数据分析。技术栈是springcloud那一套。

去了之后先扫码填基本信息，然后再扫码做10道行测题（一共有三次机会，60分及格），然后会给你一张技术人员自评价表，里面有熟悉的打上勾就行，面试大概有两三个人，先进行自我介绍，然后看你的简历问一些项目的问题，最后根据你勾选的进行提问。

当时周四HR直接电话联系说缺人，然后微信上让甲方随便面了面，问问mysql事物隔离机制，spring切面，Java基础什么的，五六个问题，然后就说过了。完事直接约下周一入职去驻场了。外包嘛，做的东西没啥技术含量，办公环境一般但是就是轻松，没学到啥东西。