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1.先是做了个自我介绍，然后顺着自我介绍面试官提了一些问题。关于维他奶仓务员是做什么的，就是叉车工，虽然招聘信息写的很高大上，什么SAP，什么先进先出。 2.公司分淡旺季，两班倒8-20的倒班，包吃包住，工资旺季4500左右，淡季就是正常的工资正常算加班费，底薪时薪的1.5倍，2倍，3,倍。淡季轻松些，工资也就低些底薪是2800左右，所以工资很透明可以算出来。月休4-6天，看淡旺季。 3.面试感受不是很好，他们一直挂着招聘但是实际招人的意愿并不强，给人HR刷KPI和套面试者经验呢的感觉，简历投了一个星期左右才会有电话，然后入职还办健康证，又需要一个星期左右，总共入职差不多要半个月。 4.面试结果，如果面试没通过会说等3天，面试过了基本上晚一点或者第二天就会通知过去办健康证，然后面试完了，健康证办了。还可能进不去，会安排其他岗位说是试岗，这里开始就有点坑了，说先安排其他岗位试试扛不扛得住，扛得住再往面试的岗位上调，给人的感觉不靠谱。

好像面试的人事经理面试的数据文员除了数据统计还要做仓库文员的工作:售后退货换货跟进处理+盘点等等问了为啥自考人力资源的大专，大专不过是个工作的敲门砖还问了表格咋样等等，结果聊完人事妹妹来聊完薪资说要等主管

公司不小，里面年轻员工很少，大部分都是三四十岁的员工。三个人面试我一个人，差点以为自己面试的是管理岗，而不是一个外包的文员。轮流问问题，面试官还是一个接一个来的，每来一个都要重复问问题。现场做题，当时已经不考虑这公司了，就没好好做。最后来了一个领导模样的面试官，来了就质问在大学你学到了什么，语气很强硬，我回答了之后他又摇头否定，说教了一番之后又肯定我的回答。让人莫名其妙的，感觉就是想来教育人的，还说这是自己的面试风格，每个来公司面试的大学生都会这么问……难怪……面试的时候让人有种想跑的冲动，这公司虽然是外企但行事作风很有体制内的感觉。pass了

就介绍了一下工作内容，让我咨询了几个问题就结束了，说老实话一脸懵逼，仓库有点偏很难等公交车，不住在附近的要考虑清楚再去面试。而且面试也好随意，持续在招的岗位，一天面试三个左右吧，感觉像是搞业绩一下（但应该不是），人家可能也是想招附近的

整体面试下来第一感觉就是面试官给人感觉就是装，太能装，面试的过程就是一个打压求职者的过程。整体谈下来对于工作岗位上的专业技能与工作经历一项没谈，问的问题让人感觉就是为了从你身上特意挑点毛病处来，问你大学时考了什么证，国二证有没有，大学时绩点如何，之前公司险金是否交的是本地的。而且全程面试官嘴里就像塞棉花了一样，说话声音小不清晰吐字不标准，挺无语的。

面试的时候是总公司面试，后面被分配到这个公司。问了一下基本问题，后面问了问有没有男朋友，什么时候结婚等，后来上了班才知道，对这些有要求，三年内不能生孩子，一年内不能结婚，记得是这个，已经离职两年了，不知道现在还有没有这些***。在职期间，感觉挺不错的，同事领导都挺好。

公司地址稍微有点偏，要问保安怎么走，电梯比较隐蔽，我是看着别人走那边跟着过去的。。进门右转到底电梯上五楼。。。然后经理助理让前台美女带我去仓库三楼四楼转了转，她也不知道是哪个岗位换人，我聊天感觉是三楼成品仓，所以没机会问并清楚加班频率到底如何，回到主楼再问就是说加班频繁，可能隔天加班啊之类，我就说如果一周加四天左右就不太考虑了，面试结束，如果接受加班倒是能过啦，可惜。。一把年纪还来找工作就挺难了，难得遇到不QS你未婚31大龄女青年啊，没当你备胎人选的！！！！嗐～～感觉这里人都还不错哦，接受加班真的能考虑了！！谢谢，遗憾不能来这上班，个人希望有业余时间再提升自己。所以没办法。。