麦吉太文（北京）科技有限公司

简单了解后，问了个vue组件的问题，自己配json来动态生成组件，我之前vue使用不多，意思搭上了，但具体操作没讲明白。第二个问题是了解递归吗？让后让手写个简单例子，我把一些变量定义在函数外面了。然后他说我这种写法跟for循环使用上没区别，我就说那再套一层函数包起来，变量当做参数就行了，他说看来是我的经验还不够丰富。

1.我是面技术的，一面来了一个不懂技术的面我，面了一个小时，全文的一些项目怎么做的没有技术含量的问题，HR在旁边听，面完后，HR说了一句我们想找一个有号召力的人，你感觉没有号召力。我晕，搞技术的你招一个会吹的有什么用，难道要在你们这个一个国企旗下的控股子公司会吹就行？ 2.二面是一个领导，办公室混天黑地，毫无朝气，整个里面感觉一种上世纪八十年代的感觉。我正面着，领导电话来了，我一听感觉就是刚才那个HR打的电话，说的有个人来了。领导说了一句，推荐来的也要先面试，我正在面，马上面了我下来，我一听就知道我没戏了，关系户来了，我去哦！

不太准点，提早10分钟样子到的门口，前台可能有事就没人，联系了HR，等了一会写了背景调查又等了10来分钟去了透明会议室面试。一个看起来还蛮厉害的面试官，问线程和进程区别，http1和http2有哪些区别，对流（文件流、node或者Java中）的理解，js单线程的理解（说了js异步和事件循环说我说的不对），gulp和webpack的区别，如果不用webpack怎么打包一个js，移动端遇到过哪些样式兼容问题。

整个过程没有基础的考察，就是随便聊聊。进去等了快20分钟一面，面试官一看简历就下定论，说后端转前端css肯定写的不好，面试官也很水，应该只是会用的框架比较多而已，跟她说的一些东西她不理解的就当你不会。感觉管理也很混乱，是台资企业，台湾人很多。

先交代一下背景，平时在学校就给老师和学长打下手，改个页面，用Echarts做图表啥的，简单用过ajax，一切前端知识都是自学的，有挺多理论的东西没能深入系统地学习，也没人指导。由于之前去银行实习（运维岗）了，还是夜班，就没有准备过前端面试。这次被天融信打电话邀请面试是因为我在某网投了简历，当时想的是看自己的经历会有哪家公司会给我机会面试。 到了联系HR后领了一份纸质版试卷，HR人不错，试卷的题在网上就能找到，选择题不记得了，反正关于浏览器知识和前端的基础知识，还有写代码的，告诉你要实现什么样的页面，让你写h5和css3、js的代码，还有一个是让你写一段简单的ajax代码。 大概不到一个小时，完成后有一位男性工作人员领我去另一层的大办公室（感觉有上百人的屋子）的一个沙发坐下了，开始问问题，现针对简历进行提问，然后就是牛客网可以查到的那些前端问题，最后还要问数据库和PHP。由于我啥也没准备，就答上来其中一部分，他说觉得我没好好准备，我直接跟他说实话说我的确没准备，因为刚结束实习，没来得及准备，而且也没想到会直接被电话通知面试，然后就愉快地再见了。 说到底都是自己的问题，没有好好准备就接受人家的电话面试邀请，浪费大家的时间了。后来跟工作人员说真的挺抱歉浪费您时间了，再后来我就拒绝面试邀请了，不浪费别人时间，自己也不打算做前端了，家里人都希望考公务员或者去国企，我觉得也不错，改变方向了。

前一天通知面试，去了之后前端组长面的我，问了一些基本情况，然后然手写一个斑马纹的表格，之后问了echarts和vue相关的问题，vuex，组件通信的方式。然后问了http协议，tcp的三次握手。面试官人很和蔼。

根本不招人，非要挂个职位，刷KPI？作为一个技术，面试居然是HR第一轮面试，这还不是最可笑的，可笑的是多问了关于公司相关的问题，HR就说你不尊重她，最后HR莫名其妙离开也不说后续就把你晾在那儿。这是我见过的最不尊重面试者的公司没有之一。