非意欧鞋厂有限公司

自己想要有经验的就别叫人去面试了。面完初试说第二天给通知，这都一周了，给人事发消息问进入复试没有，两天都没回消息，至今都没回。尊重都是互相的，这种公司还是谨慎点投。一句话，如果只有做b2c的经验或者完全没有工作经验就别去了，纯属浪费时间。

起初接到其司*小姐的电话，邀约面试，其在电话里讲既然我住在陈村，先看下路途远近，然后再回电。给我当时的感觉不是太好。后查了一下路途，从佛山新城过去也不算太远。在确定时间后，便出发。在932行至马村牌坊那里，便下了车。先左行几百米，后又右行几百米，途中工业废气刺鼻，问路途中遇到一个热心的大姐，她曾在车间干过一段时间，对东之博的管理缺乏人性化有所耳闻。长途跋涉一番，终到厂门口。 在办公室等了一会儿，见到了先前那个打电话给我的*经理。她首先问了我们的外贸流程是怎样的？然后就问我还是否会有生育计划?我哑然失笑了，早就没这个计划了。还问我是否能住在马村（工厂附近）？我直接回答需要考虑一下。她说她在意这个，便结束了面试。 我心想，求职者又不是她的包身工，她作为管理者只考虑其自身的利益，连员工住哪里都要管，不可思议。我也不可能从佛山新城搬到马村去闻工业废气吧。那种唯其独尊的样子让我这个在外企干了10多年的人开了眼界，群众的眼睛是雪亮的。58上的招聘广告大家都得小心，以免浪费时间和精力。

本是在58上看到招聘外贸专员的招聘信息，便点了一下，随后5分钟不到接到姓冼的小姐邀请面试，那种求贤如渴的话语，恨不得要你马上到公司去面试。由于是周六，反正下午没事，便到了公司，洗小姐拿了两张A4纸张的试题给我，我一看第一张英文简直是小儿科，还要写什么写，直接口述回答。什么FOB和EXW之类，第二页是问你如何提供网站的点击率，简直笑了，这是招网站站长或者IT人员。怎么职位和工作职责不相匹配。后见老板是个90年的毛头小伙。说是找其他公司外包了网页和推广，从2月份开始弄，知道6月份才上线，只有几个询盘而已。说这个职位的任务是提高网站的询盘率。。。谈好了工资，问我何时来上班，我说需要考虑一下。随后去看了那个全球搜做的网站，放在谷歌上，搜了十多页，都找不到。我当面指出了一些问题，。。。便有人追根问底的怎么解决？周一下午还在催问你何时能来上班，周二上午说找到了比你更合适的人。本是一家小公司，没啥值得在意的，但出尔反尔、随心所欲的公司还是首次遇到。要人做试题，实则想偷学他人的经验而已。

整个过程还是蛮简单的，主要是英语，一般不懂得地方经理会帮助你，但是基本上以英文为主，所以面试前要准备一下自己面试的英语口语。先是自我简介要英文版的，然后领导会跟你提一些问题，这也是英文来提问的，最后部门经理会问你一些相关的知识，整体下来还是蛮简单的，时间大约在40分钟左右就好了。

感觉没戏。1对1面试，少于30分钟。过来面试外贸销售的工作，从位置上说，公司位置很好，办公环境也很不错，前台也很漂亮，在进入面试环节，HR也是一副没有睡醒的样子，问的问题有一句没一句，整个过程就几分钟，面试结束，说让我回去等消息，然后扭头开门就走。剩我一个人一脸懵逼留在办公室。我也不知道发生了什么。整个面试给人的感觉确实不好，可能是所谓的高效？

去现场面试看到，公司几乎都是小姐姐，氛围还不错，办公环境挺美的，公司的自建园区，宿舍、办公、工厂都在里面；经常性加班，我和同学两个人去的，感觉还不错，都收到了offer，给offer我之前我接了别的公司的，所以没去，同学在里面做了几个月，挺不错的，同期有四五个一起进去的，都转正了，没毕业也可以转正，购买五险一金，这一点很不错。

1.投简历：app上投完秒回让第二天就去面试，就已经感觉不太靠谱了，给人感觉就是急着拉人去面试。 2.环境：广州淘金附近，办公环境确实不错。 3.面试：岗位是进口部专员，app上写5-6k，实际上去到告知是试用4k转正4.5k。去的时候还有两位求职者应该是面试的同岗位。先填表+做英译中的题，然后面试。4个面试官只有一个人在认真听自我介绍，一个人在玩手机，两个人低头看简历，整个面试过程不到5分钟，完全像是完成任务式的面试，面试官也不尊重人，浪费求职者时间。