海康威视

分为笔试，群面，业务面，hr面和最后语言测试。业务人员外语实力超强，当时的那位大大会讲日语俄语英语，而且水平都极高。因为自己也会日语，所以当时被那位业务大大临场进行了一次日语口试。自己觉得自己的日语问题不大，可是实在感叹对面大大非日语专业日语6的飞起的水平。当然自己也不是日语专业的，单纯表达一下崇敬。 hr面就比较简单了，基本看看你个人性格符不符合对方眼缘。个人最后阴差阳错，因其他语种的最后语言面没有过，去了竞品公司。这类公司相对倾向要男性，女性同胞们面试前需多做额外准备。祝大家成功。

海康这边是家很接地气的公司，所以这边的销售穿的也是很普通，基本上没有穿的很高大上的。一面很简单，电话里问一下从业经历和对海康威视的了解程度；二面是分公司的商务主管和销售主管一起面试，基本上就问一下干没干过类似于弱电集成或IT厂家的经验（海康特待见从其他厂家跳来的人），说话时候干练，千万不要显得自己很精明，这边喜欢老老实实的人。 三面是分总面，基本上就是分总跟你讲人生经验，算不上面试，这个环节，最重要的问题是对海康前景的认识要清晰，不然分总会认为你只是过来划水的，不可靠。

面试的某新一线西北省会城市的岗位，app上简单聊了2句，第二天HR就电话联系了，说下了这边的工作强度(你们都懂)，大小周，周末meeting，以及如果销售产品遇到顾客说别家产品好该怎么回答。面完后隔几天公司所在园区环普被管控了，然后和地市级老大在外边面试的，就纯看眼缘，没问别的问题。这个岗位年底10月有空缺放出来说是因为校招生“毕业”了。参考脉脉上的消息应该这两年安防厂商也不好过。我这边面的地市级销售，售前负责公司全品类产品，省会的只负责某条业务线销售。过了一个礼拜左右,HR这边又约面谈，我看职位上报的薪资范围1~1.5W(底薪)，我这边就报的年薪12~15W.公司园区离主城偏远，地铁站到达后要么下车走1个小时，要么等公交20分钟。HR面谈时候又把之前电话问的问题再说了说，然后让等后续电话联系。又过了1周，说暂时算了吧。总的来说看职位一直挂着，要是没有安防行业经验，接受不了异地加班的话就算了吧，入职概率不大，进了没多久也会跑路。安防已经过了17~18年大增长的时候了，这边M国的制裁还在持续，公司HR自己也承认了目前遇到了摄像头增长乏力，没有新业务开辟增长曲线的瓶颈，并且新业务由于销量相较于业内传统厂家销量较少，所以普遍成本售价偏高30~40%，且质量一般。

参加的校招，先网申的，后面在学校有宣讲会就参加了，宣讲会现场笔试。笔试后大约两个礼拜在酒店参加面试。笔试：大城市的人才挽留政策被看做是零和游戏，你如何看待？ 现场写一篇文章。面试：1.你的理想是什么？2.有什么特别难过的事情？有没有什么人针对你？让你觉得很难受的事情？ 总结：准备没有充足，只准备了和简历相关的材料，没有考虑到这个，最后问了面试官，觉得今天我有哪些地方表现的不好，这个问题不应该问，但是她说我的答案不够真诚也是蛮醉的，同学说这是压力面，还是没有准备充分的缘故，但是我本来对销售不是很感冒，失败就失败吧，还是要早做多做准备。

Boss上面投的简历，虽然没直接经验，但履历类似，hr打电话来大概了解了一下情况，然后就约面试一面 HR 问题很常规 主要看你之前做的什么二面 部门总 虽然没直接经验 但主要问的是和行业相关的 问你的看法逻辑什么的三面 大区总 主要也是考察你对过往经历的看法 想法 主要偏价值观这块 海康算是比较正的企业 刚面完 等着看结果吧

本人渣211本科，英国水硕，今天签到发现没有我的名字，hr小姐姐让我等，看哪组人少去哪组。看了下名单，浙大本硕，浙大本硕博，南大本硕，哥伦比亚大学博士等。好吧，很轻松了，面吧。首先英语自我介绍，我竟然卡壳了几次，被南大学姐完爆。 然后自我介绍完，10人分成两组打辩论，哥大博士和我说是校友，我本科老学长。然后就按照要求打吧，该说的我都说，没怎么闲着，就是这样。无奈只是储备有限，只能发挥成这样，题目是关于人工智能的好坏的。晚上收到了一面的通知，我们建了个群，小伙伴们基本都过了。这些人都是什么神仙，太优秀了吧，我溜了。

一对一业务面，面试官是对应业务主管，有点严肃，时间大约40分钟。 具体流程：