上海曼伦商贸有限公司

下午的面试，提前了10分钟左右到，创意园位置很好找，广州塔就在附近。公司在创意比较里面的位置，面试先在前台填表，填完等了10分钟左右先和2个人事聊了会（当时就莫名很紧张，很多话都没聊清楚，估计扣了不少分），然后换了运营主管过来，紧张程度略有好转，问了很多比较细致的问题。大体感觉面试人和公司环境很不错，年轻人偏多。

猎头主动加我，微信沟通MCN运营总监职位，薪资20～30k左右。第二轮，第三轮和hr电话沟通，也是相同岗位。第四轮去了他们公司，面我的应该是MCN的运营。聊的很愉快。 结果周一通知我，我录取是编导岗位，12k无提成。真的好无语，后hr又致电，说给我涨1k，加上补助共计14k底薪，无提成，实习期半年工资80%。真的感觉好无语，我在现在的公司底薪10k，每个月有合作公司的5k咨询费，还有公司其他资源贩卖提成大概每个月5k左右，去了她那边这些私活我肯定要停掉。

先是做题目，就是一般的逻辑思维，当场批分数。不过你不知道自己的成绩。接下来是一面，应该是人事，问了几个问题。给你一个月，你能拉到几万的粉丝吗？后面能拉到几百万的销量吗？心里想，我要是行，何必来面试当然结果是不通过的，这么激进的问题。真心佩服能面到二轮的人，有这个实力应该自己开公司才行。

感觉有些忽悠性质，什么股权制，就是不发工资！酒吧合伙人说是不需要出资，负责营运起来，赚的钱和公司分，结果谈的时候还是要租金承包制，基本上公司一点风险没有全给合作人了，又出房租又担风险还要跟你分！怎么可能，把人都当傻子！

当时公司人还比较少，直接直属领导面完就叫我回去等通知了，中途一直不给我回复，让我等着，当时急于求职，就发短信说可以稍微快点嘛，如果不行的话也早说我还拿别的offer，面试我的人说还有好几个在比对，在犹豫，最后选了我。

首先是电话通知，一周后有一个自称是运营中心负责人来进行电话面试，先是自我介绍，然后问问家庭情况，然后就开始介绍这个公司，说了很多，然后我问工作地点，是否要常驻项目，然后问了工资，一直不说具体工资，都说是看能力，说什么，企业注重业务，每一个人，包括后勤的都要有业务，然后说后勤的人也签了一个大项目，然后我就说，这个是偏销售吧，然后又解释说，说什么这是公司鼓励往业务发展，说了一堆，感觉这个面试官就是招销售的。

去的时候等了很久，大概一个小时，期间面试人员也很多，估计就像大家说的流动性大吧，然后面试的问题有问到怎么去运营他们的东西，是零启动的，如果是你去做怎么做，用什么方法，感觉像套方案，后面一言不合就是今天的面试就到这里，不尊重人，并且没有让面试者了解公司具体的情况，好像别人都想去你们公司一样，只单方面的挑。