平安银行汽车金融事业部

boss上看到在招跨境电商运营，虽然老板跟你表示朝九晚六还双休但没底薪，什么去年做了八百万，什么给你销量的一半分成，这老板是刚开始做跨境电商运营啊能有多少销量？就知道画饼忽悠人进去，以及老板就一卖保险的+做贷款的。

真的蛮感动的 天气挺热的，出去面试一下需要很大的勇气。我看到他们的活动有我很感兴趣的汉服，也想感受一下。我是一个路痴，找路真的有点痛苦（我的问题，其实人事有给我指引图，之前我太没方向感了）人事小姐姐就出来接我，带我……其实疫情之下，跨境这个行业挺不好做的，我运营几年了也感觉今年真的难﹉这家公司的文化和细节是这一周以来面试里面让我觉得很实诚的公司。（说真，来之前看了网上的一些说法，也挺忐忑的，来了之后，发现那些网上不好的言论就像无缘无故恶搞链接的人一般不负责。）至少，我感觉到的都是一伙年轻人很踏实的在做事。很久没有这种内心里面被一种氛围吸引的感动了。真心期待可以加入这家靠谱的公司！

1.公司位置很偏僻，到了地铁站还要转公交；2.感觉不是要招人的，是在冲面试kpi；花费一个多小时地铁过去，填写个人信息，其中需要提供以往工作同事的联系方式，还有，要填写个人身份证号码!!!3.面试官也没有自我介绍，冷冰冰地随便问你几个不痛不痒的问题，压根不是运营相关的，一点水平都没有；几分钟就结束面试!4.各位找工作的，可以先网上了解下评论再过去，避免浪费个人时间。

面试过程：在前台等了十分钟左右吧，打电话招聘的人将我领进面试室，简历是他们在前程无忧网上打印好的，进入面试室后，面试官是一男一女。先进行了自我介绍，然后一位面试官针对简历会问一些问题。然后另一位面试官是面试的部门负责人，问了三四个该份工作相关的问题，然后就可以离开了。面试官问的面试题：女面试官1.做一个自我介绍2.上一份工作为什么离职，前两份工作中间有三个月的空白期是做什么了3.现在为什么想换工作男面试官1.你目前工作内容2.函件以什么形式发送，为什么？3.业主档案盒应该放什么内容，为什么？4.你怎么理解这份工作？

地点是在余杭区仓前，离我家蛮近。提前到了面试地点还挺好找。感觉比较好的是到了面试间有等待暖气，前台态度很好，整个面试挺轻松的。放松问啥答啥就好，可能因为之前工作经历比较符合吧，多围绕自己实际的经历回答就好。也不算很难。

应该是业务主管面试的，东扯西扯，正经的啥也不说。跟另一个人一块面试的，估计那个小伙子不太行让人家先回去等复试通知，然后又跟我吹嘘一通，让我第二天去复试。第二天八点半我到了，一起复试的还有几个人，都在会议室等着。然后来了另一个女主管吧应该，开始放公司宣传片，隔壁销售在那打鸡血嗷嗷喊，我甚至怀疑是不是狼性团队在****兜。一个本地视频放的磕磕巴巴，放完以后浏览了一个ppt。然后其他人都被带走了，就剩我一个，女主管拿了一张问卷给我写。问：经过一上午业务一线的观察你有什么感受？我：…… 问：你觉得带你培训的领导是个怎样的人？我：……还有一些问题虽然刚刚ppt上是一闪而过了，可是女主管讲ppt的时候说你们不是应聘销售的这些不需要记。写完*问卷又被前一天面试的主管叫过去了，跟我说我过了让我第二天入职，做运营之前要先去销售岗做一阵子，你要不要猜一猜我为什么面试的是运营而不是销售🫠总之给人感觉就像**，他们徐汇好像还有一家公司，注意避雷吧家人们

一面是无领导小组面试，大概十几个人。进去之后先读材料，然后是两分钟自我介绍加自己回答材料问题。之后就是小组讨论了。最后面试官会点几个人回答问题，问题会比较基本。二面也是一组进去，大概四个人，先是自我介绍，然后面试官根据简历提问。面试问题会比较跳脱而且很贴近个人经历，不是很容易提前准备，比较看临场反应。面试过程大约半小时，但是进场前等了挺久。