西安航空动力股份有限公司

1、面试官对所面试岗位并不太懂；对行业也不太了解，一问三不知； 2、说是跟总经理面试，结果面试的人变成HR负责人，并没有提前告知； 3、电话中已经说好拉预期薪水，面试完却说给不起； 4、说好的反馈面试结果，结果就没结果拉，太不专业。

面试了三轮，第一轮感觉不是很好，面试官一直觉得我行业匹配度不高、经验不足，二轮面试问的都是比较常见的项目管理类问题，感觉良好。三轮本来是HR，但是HR直接告诉我前两轮面试没通过也就没有进行。感觉对经验还是比较看重的。回答的不好的问题就一直让你说出个所以然来，就更说不出来了。

面试分三轮，目前在等待二面和三面，第一面HRBP聊了大概有1个小时的样子，先是介绍自己，没难度，最后是HR说了下他们公司的薪资待遇等等，感觉很愉快但是直觉应该是没戏。整个过程不算太复杂，最要还是二面和三面，应该没戏，在等待中，毕竟礼拜五去面试的。

面试的郑州分公司项目经理岗，郑州公司不多，行业对口的更少，用友算不错的公司，通过猎头推荐的，面试感觉不错，到了以后副总在开会，人力带我参观了下公司，感觉都比较热情，面试官4个人，技术负责人，公司副总，财务相关部门的管理人员好像，人力。下班后还在聊，共聊了近2个小时。 总体面试难度不高，主要针对做过的项目进行深度讲解，业务功能与其他公司对接等各方向都有涉及，提前准备一下复盘一遍做过的项目基本没有问题，项目管理方面也进行了提问，正常回答就好。猎头反馈说对方挺满意，等进一步通知。

说一下客观感受个人情况：刚准备离职，投了简历(也可能是hr找的我)。约好时间，到约定地点面试。Ps我是刚提离职，也有些拿这个面试的机会练练手的意思，地点较偏。面试先做题，有几道题是这样的:1什么最敬重的人，并说明为什么尊敬他。2举例最近几个月最让你开心的事，为什么？Balabala类似的问题。我思考了一会儿，不知道怎么填，就提交了。 hr回应：公司看重面试题。面试题必须做完！我又思考一会儿，恩，这种题我真的不会，然后提交了，Hr通知:您没有做完，我们接下来不会对你进行面试，以上是我的面试经验。重点在哪？重点是我没见到面试官，哈哈哈，可能是我的问题，但是我觉得假如面试流程不随大流，招聘信息或者和应聘者说清楚，浪费时间。

上周六电话面试，应该属于技术面，时长24min，完事后就说需要确认，如果可以的话，现场再面；过了一会儿，来电话约了下周一现场面。现场面，面试官是同一个人，声音能听出来，关键是问的还是同样的问题，再回答了一次，时长15min，完事后还是说需要确认，如果可以的话，HR会电话通知。 我在想，按照套路，不是应该是技术+HR面是当天完结吗？是不是凉了？但是凉了的话，为啥让我从那么远过来，问同样的问题呢？请各位大佬帮分析下，不胜感激！

项目经理岗位，一共经历了3面。一面hr通过后一周通知二面；二面两位面试官，问一些项目管理方面问题和简历上的项目经验，对敏捷项目管理的理解等问题； 一周后收到三面通知，面试官为产品总监（吐槽一下，未按约定时间面试，现场坐等了30分钟左右），整个面谈过程25分钟左右，相对轻松愉快，因要求具备较高java开发能力，我只会.net，且透露公司暂无对外项目经理职位，不知hr在发布招聘信息时是否没有理解公司招纳人才要求，感觉有点浪费大家时间，结果自然是凉凉了。