华阳

一共笔试+四轮面试。第一轮技术面，先改试卷，试卷题目都是比较基础的c语言题目，需要基础扎实，没有很难，但是细节比较重要。之后问了一些关于c语言和tcp的问题，还有一些诸如老家在哪里，父母的情况。第二轮技术面，由于第一面问的比较详细，所以这一轮只问了一个算法题，关于这个聊了聊，之后介绍了一下部门情况，然后问了一些个人情况，还有关于加班的问题。 第三轮hr面，由于当天hr开会，是回去之后电话面的。比较轻松。第四轮是主管面。问了很多问题，项目啊，个人情况啊，校园经历等等。总体难度不是很高，但是基础要扎实，回答问题要有逻辑有礼貌。

超级差体验，招聘岗位描述跟面试岗位区别很大。说明内部沟通信息差，这侧面反馈公司管理，各行其事，配合协同差，只管自己作秀给老板看。面试者无礼貌，姿态居高临下，说明公司内部管理非扁平化。刺探对方公司技术秘密，语气嘲讽，自我感觉良好，即非芯片原厂，也无核心算法，大部分工作集成市场资源，迷之自信。借面试解决自己公司实际开发问题，刺探信息思路。1-3年经验可以考虑。资深不建议，除非老板重视，亲自面。公司明确有你的坑，不然面试者觉得你对他位置有威胁。贬低别人，用初级工程师面试卷面试资深开发。

HR打电话约面试，让到B幢1楼找个洽谈室猫着，然后告知HR在几号洽谈室，完了HR通知面试官到洽谈室来找你。面试官还是比较和蔼的，跟一般的技术人员性格差不多，无非就是资历老一点，但是没有高高在上的感觉。先让谈谈做过哪些项目，我说做Linux驱动开发的，估计这个面试官也是搞这个的，然后就开始问了中断、总线、竞争、tasklet、work queue这些基本的问题，主要想通过这些了解你对驱动基本概念的认识。 问完了这些就问工作中遇到过哪些难题，怎么解决的，然后再面试官再把自己懂的比较深的东西深入的问问你，看看你的知识的扎实程度。因为我的先前工作跟他们将要做的工作还比较吻合，所以回答得还可以，基本没有打嗝，面试官比较肯定。

面试过程很简单，面试官对于我简历上的项目和专业作了简单的提问，感觉要求不是很高就可以，HR看起来很严肃，当场确定录用，但是国企嘛待遇肯定是比不上一般的互联网公司的，本地人可以去看看，我是外地的，不是很想去南京，所以最后决定拒绝offer了！

面试未通过。交通方便。面试经历很一般，面试官技术不够全面和芯片原厂身份不匹配，我讲的很多linux框架知识他们都听不懂，还提醒我不要再谈框架了，问题是linux的精髓不就是他的框架设计和设计思想吗？个人感觉芯片不是他们自己设计的，像是贴牌的。

校招面试，答了两套卷子，一套C语言基础、校招难度不大，还有一套是智力测验、脑筋急转弯之类的，可能是考察思维灵活性吧。后面就是跟技术面试官面试了，简单聊了下大学做过什么、回答了几个问题就过了，比如数据存储过程这些。

面试的是一个小姐姐，说的流利的口语。公司开发语言偏向C语言，过程中的问题也大多是C的，即使是其他语言，也要和C语言进行对比，其中涉及到堆溢出的问题，new 与malloc的对比等等，因为公司对英语的要求较高，所以最后用英文问了一些生活问题，住哪，介绍一下出生地，介绍一下去过的景区之类的。