南京吉宝通讯

进去就做一套题，题目前面都是些基本的语法，后面有一部分swift的语法，然后做完了面试官对着题目问一遍，但是感觉都只停留在语法层面，关于oc的底层的runtime,runloop都没有提到，感觉面试难度一般吧，而且不知道是不是我答的不好，面试官感觉有一丢丢随意，面完直接让我回去等消息，体验不是特别好。

过去写面试题，技术岗位好像都是一套面试题，手写代码，三道和一道附加题时间90分钟，因为我后面还有面试，就没有手写，写了思路，剩下两道提示的数组里的数据有点疑问，如果不用提示里写好的数组，这个题我也能解答，所以本来想跟面试官面对面聊的时候在解决这个问题。我就把面试题给Hr了，结果HR看了一眼就说不合适，我解释了下，还是不合适，呵呵哒。

感觉没戏。有笔试，注意套路陷阱。不靠谱，可能确实招人吧，明明说可以先入职试试，过几天再说行不行，什么双向选择，连对应行业的面试人员都没有。不过好像对插画师很有需求，在哪等面试期间（面了差不多十个。）面试十分钟，等了一个小时。

试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

一共经历了两轮面试，全都是电话面试，1面问的是iOS基础的问题，runtime,runloop，多线程之类的。二面是根据简历问的一些问题，面试官觉得你可能会用到的，问的挺深的，很多东西确实在平时开发中没有注意到，最后问了一些算法的题，答的不是很好。

1.HR先发一个homework，完成之后，经过那边验收，合格之后通知面试； 2.面试的时候是两个ios进行，一个远程，一个当面，主要讲解homework的结构思想，并提出改进方案，中途会穿插一些问题，主要用的是swift； 3.两个小时后，会经过刚刚的变现决定是否进行二轮面试。

pwc面试体验很好，正式面试前我们一共十个候选人一起聊了聊，helper也很好，会陪我们聊天，大家气氛很好。正式面试的时候，先是破冰问题，每个人都不一样，大概一分钟英语回答。然后开始案例分析，案例分析的时候时间过得非常快，案例是全英文的，然后可以和组员商量选6条信息帮助方案设计，然后每个人两分钟的英文pre，别人pre的时候一定要认真听，之后要回答问题。等案例分析之后是par和M面，基本就是问一问，闲聊两句，因为我面的二线所，所以我们的面试大概半天就结束了。