中软国际

腾讯公关部面试，问题很simple，但是看重新媒体资源，如果你有资源肯定通过率更高，可惜我没有，但是面试官全程态度不好，两位面试官听我回答问题的时候都在用电脑做自己的工作，不尊重人的感觉，anyway多说一句，腾讯的危机公关一言难尽，自己还那么高姿态，也是厉害的呢。

2022届双非应届生，做了性格测试，且进行了一共三次面试面试内容几乎大同小异，第一二次唠嗑比较多问了一些关于家庭和职场以及抗压的问题。第二次问的比第一次深入，第三次问的专业相关的问题较多，但都是非常基础的数电模电知识。还详细问了简历上的学校课程设计的相关内容。

面试分两轮吧，第一轮是技术面试，去到一个房间，有两个人，一个人是相关部门的技术人员，另一个是人力吧，我当时面试人力刚好不在，导致那个技术一直在问问题，问的问题是围绕项目展开的，基本上你参与了项目如实回答出来就行了，最后还问了一些技术上基础的问题，大概聊了四十分钟吧。第二轮也是两个人，这一轮主要是唠家常了，聊天很轻松，大概就是十几分钟。最后收到短信通知去洽谈。

1. 面试前一天晚上收到面试的hr 电话，进行了简单的沟通，问了自我介绍，对公司情况的了解和，岗位的一些基本信息，然后通过了电话面试。 2.预约了面试时间后，进行了整个面试，先是hr 当面沟通和电话沟通差不多，在是技术的主管进行技术的的沟通，基本上是对硬件的设计信息和应用软件的一个提问，相对简单，然后是技术经理和总监面试，整个过程氛围还不错，压力也不大。 3.通过了面试，感觉还可以。

一轮笔试 在宣讲会之后 两轮面试 加起来不过半个小时，小主管大主管两关。感觉技术实在是有点水！ 不过大主管人还算不错 ps：这个3个月1500 的实习实在是有点坑啊

我的面试地点是是上海，流程大致如下。刚到那先要填几个表，还有两份在线测试。表就是你的个人信息什么的，在线测试一份是性格类测试，是看你的抗压能力和精神状况，有的题目让你哭笑不得，你完全想不到这么sd。另一份是岗位的笔试题，问题算比较基础，只要你真的做个这个行业，应该不算难打个80分，比如一些布线注意的事项啦，信号的质量什么的。几份都填完，而且及格没问题的话，会开始第一轮面试。 第一轮是中软的技术主导的。怎么说呢，就是沟通沟通工作，我觉得还是比较简单的。技术的人还是比较单纯，而且都是干这个的，一聊就聊的明白。小哥简单问了几个问题就OK了，说觉得我应该没问题，然后就直接带我去找华为那边的人来面，也就应该算第二轮。 第二轮是华为和中软的两个接口人面的。两人的侧重点不一样，中软的更侧重你的稳定性和抗压能力，华为的会更多问你的技术。问的问题怎么说呢，我认为他更要求你扎实的基础，而且确保你确实是做过，不是瞎写的。他会拿着你的简历，对着你写的经历一点一点的往深处刨，因为我做的是海思那一块，所以华为接口人大多问题是围绕我做过的高通平台问的。有的答得马马虎虎，我觉得蛮一般的，中途被问住好几次，不过我心里想的是成不成的无所谓，成了就来，不成就拉到，反正中软的口碑也不好，干活哪里不是干，就这样几轮面试都面完了。 其实本身没报太大希望，因为毕竟被人问住了几次，应该还算减分吧，但是第二天晚上人资打电话表示面试通过和我谈薪资，然后就这样，我想要多一点，因为至少不要低于我现在到手的工资，但是人资一直在压，就扯皮么，最后考虑一个中间数说在争取争取，现在四五天过去了没什么动静，我问了下，说是审批有结果就告诉我，咱也不知道是什么意思，看看后续吧！总体不难，大家不要害怕，可以一试，去不去的再说么

面试问题 感觉面试官也不太懂你说的是什么，但是就是不停的问你。