中信银行信用卡中心

面试一共两轮，一个是招聘的坐旁边听着，另一个人人力主管，她主面，给人的感觉一点也不好，感觉脑子有点问题，我说不喜欢绩效他觉得我抗压性不强？神逻辑牛皮！我准时到达现场，上来让我填写两个表格，然后做测试题。等了半小时才开始面试，面试二十多分钟三十分钟不到，挺浪费时间的。

招聘前期电话面试了解基础信息，符合岗位需求后，与直接上级面谈。与直接上级面试比较开放随性，先自我介绍，后面以聊天的方式进行，对过往的工作经历聊得比较详细。确定双方意向后，最后是与直接上级的上级约谈薪资。面试较简单，意向坚定+学习能力强的应该没什么大问题。

由于疫情原因采用了视频面试，面试分为三个部分，自我介绍，岗位职能及公司介绍还有提问环节。自我介绍主要是介绍自己的情况，部门领导会对履历提问。后面会仔细介绍岗位的职责和情况。可能是适配性不太够没有进入二面吧

一面先自我介绍，然后针对简历问个人情况，比如说这个工作你是怎么开展的，为什么选择这个岗位，问的很详细。二面：你上一次生气是什么时候？为什么选择我们公司？笔试和面试后，进行了背调，通知我去体检。考虑再三后拒了offer

一共三轮面试，前后共经历两个月，成功拿到offer。龙岗区政府+市国资委双重背景，算半个政府单位，给的福利待遇秒杀一般民营和上市企业。不过上升空间比较有限，你上头的人不走，不在集团内部内调的话，几乎就没戏了，有闯进有冲劲的年轻人就不建议来了，喜欢安逸待遇好的可以来试试。

接到面试通知，简单的电话沟通，了解到是一家外包公司，不是在公司上班，是派驻到中信银行福田中医院周边的一个楼里上班，要负责这个办公场所的一下环境和内部维修事项，这个岗位入职时间要的很急，询问了我是否有金融行业从业经验，是否全日制本科学信网可查等问题。 薪资没有具体说，要我到现场面试要和行方的人面试通过后才能具体聊薪资问题，招聘网上的薪资幅度说是八千到一万左右，电话面试后就找了一下周边的人了解到了这家公司就是中信外包的，说这个公司没有什么福利，工资就是多少就是你实际到手多少。

商务专员 周四投了广州分公司的简历，周五跟北京总部HR简单聊了下就发来了视频面试邀约，周一上午面试不到10分钟……总体来说还是挺高效的。直接就是部门主管进行一面，在说完自我介绍之后问我是不是还在职，我觉得这个提问就有点……面试前不是要互相了解吗。后面简单问了几个问题，都不难，如实回答就好了，不过在数据整理分析这一块，也承认自己还是回答得不是很好。