无锡云鹏热能设备有限公司

面试是１０点半开始，居然早到了４０分钟，于是在外面瞎逛了２０分钟的样子，一进去那个前台的小姑娘给我张白纸让我写自我介绍，接着面试官来了,这就正式开始. 第一个问题就问为什么当老师,我真想说假期长,工资也不错...但是我违心地回答说因为喜欢! 　第二个问题还真是棘手啊!据说他们学校有个7岁的小男孩亲了口小女孩,小女孩没有反抗,其他同学也很正常!作为老师这时候该怎么办,真是两难的问题!不过我对自己的回答还是相当满意的!首先当作没看见,其次如果有后续行为就得和孩子父母还有前辈们商量沟通了...现在的孩子真是早熟,电视剧明显看多了.... 　　第三个问题也不是个问题,让我们背一首喜欢的诗.我心慌,脑袋里冒出了床前明月光,可恶的是被另外一个给先背,接着他们一个个地背了锄禾,咏鹅等托儿所级别的诗歌,我真是在那郁闷啊!最后一个轮到我了,我想背春晓来着,但是面试先问了我最喜欢哪首,我老实地回答了陆游的钗头凤,那时候我大脑一片空白,只能笑眯眯地对她说不好意思了,还好也没怎么为难我!

伊利算是一个很庞大的企业，除了集团总部统筹管理外，下设四个事业部，即：液奶、酸奶、奶粉、冷饮，其中规模小，效益低的就是冷饮，恰巧我就应聘的这里，面试过程比较简单，我是属于破格招聘的校招生，说实话挺感激当时面试我的领导，刚刚毕业就能来到伊利还是个比较好的机会，当然作为985高校的研究生来到这里，也并不会让企业跌份，可以说各取所需吧。面试的过程比较简单，问的都是基础问题，只要直白的把自己的理解和想法说出来就好了，不用太复杂。和能力比起来人品更能是领导们更看重的。

面试分三轮 一轮群面 群面是辩论赛的形式 组长和发言人过了 大概会过一半的人 二面是HR面 问点专业知识 简历上边的 以及为什么选华为等 终面是综合素质面试

面试前做了一张类似公务员的考题问卷，然后等了大概半小时老总就面试了，首先介绍下自己，然后问了一些生活上的事，没有具体问行政方面的东西

三轮面试：第一轮是招聘会上，比较简单，就问了一周能上几天班，二轮面试：部门经理面试，先做测试，看视频，了解公司，之后一对一面试，面试完后有针对保险销售的培训，讲了薪资计算，然后鼓励我们要去尝试做销售，经理很好相处，还劝我去当保险代理人，可惜自己没兴趣，第三轮，销售部经理面试，主要针对行政助理岗位询问，自我介绍。

很意外的接到招商银行的面试通知，都说招行面试很严格，一层一层的面试，第一面是自我介绍，简简单单说两句就好，只要是突出自己的个性就好！记住招行要的人是颜值王！

先是HR电话面，谈谈工作经历，很快的过一遍简历，讲几句英语。然后约见去张江集电港见HR经理面试，整个面试过程很轻松，但会问的很细，要用英文讲，没难度主要看英语水平。面完回家等消息，后来没通过，是因为觉得我太外向，研发部门的工作很枯燥，说是不适合我的性格，囧。