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最近更新时间:2019-08-10 14:02:40
匿名用户
面试了职位:故障分析师
感觉靠谱
面试两轮

面试两轮,第一轮HR,第二轮技术面试,都较为常规,比较注重英文,两轮都是中英混合面试,注重简历,注重稳定性,但是招聘周期较长,一般要一个月才给结果,祈祷中。

2 年前 发布
2
评论 · 2
实心牛肉丸儿
没有笔试
匿名者
请问是笔试考试通过了才能面试吗?

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9788
面试了职位:故障分析师 - 北京
确定通过
故障分析师面试一般,共2轮面试
我投了 ATD_Device TCAD 校園面試十月底,到現場看到一堆主管跟等待面試的同學 都擠在一個小房間,可以看到跟聽到 大家面談的內容 對於第一次面試的我,壓力還頗大的 開始面試時,主要面談內容 自我介紹、PMOS、NMOS的原理 畫出MOSFET的簡圖(我一開始畫太醜 被他說你這樣我不能接受) 然後接著問 有沒有聽過 BDSG 就是問你如何加偏壓操作MOS 這邊我答的不太好,被主管酸了一下 接下來問一些假設性的問題 主管面談完說我 態度方面都OK 只是半導體專業還要再加強(QQ 二面在一面兩個禮拜後, 我真心覺得,面試約早上九點真的很痛苦、前一天一定要睡飽 我是嘉義人,約六點就起床搭火車去南科站,轉接駁車 一開始就先做英文測驗跟邏輯測驗,的時候我根本還在恍神,一邊做一邊打哈欠 聯電在面試我覺得做的滿好的 基本上是一人一個會議廳,做完英文跟邏輯測驗 人資就會帶你到會議廳,讓你在裡面培養一下情緒 等待主管近來(這段期間我還是一直打哈欠) 一進來就是經理帶著兩個主任工程師來面試 面談內容:主要都是兩個工程師在發問,對我的碩士題目很有興趣 反而主管一直低頭表情滿凝重的 工程師問完之後,換主管發文就是針對一些半導體專業知識 內容同一面,但特別問了我 會不會解能帶圖 當我回答出來時,他們看起來很驚訝 還問我是不是固態物理的期末考 可能因為這個關係 後來面談人資就說主管滿喜歡我的 TCAD部門好像很喜歡收物理系的,如果要去面試的話 Bloch's throrem 可能要稍微看一下 面試結果: 打電話去問人資 說是初步錄取 但是一直卡在這裡很久了 人資叫我自己打去催促主管,所以還不知道如何
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2个问题,2条回答
Q:如跟同學產生紛爭的時候怎麼辦? 
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械设备工程师 - 成都
确定通过
成都英特尔电话面/终面
学的天坑专业,想去成都,校招师姐内推,英特尔的校招信息是别人告诉我的,学校就业网没怎么看到,网申不久就接到了电话,第一次打电话问我是否有时间,大概10分钟左右的电话面试,当时在外面,说第二天,也是想给自己时间准备,第二天如约打来,准备了网上说的英语问题,自我介绍,优缺点之类的,以为是全英文,基本都是中文,英文只有自我介绍,岗位跟专业的匹配度答的不好。 后面电话面试通过,依旧是电话通知面试地点时间,全英文面试,楼主去的很早,早上九点左右,面了大概40分钟,二对一单面,带上中英文简历,面试官很亲切,态度也很好,聊的比较随意开心,出了点小问题就是聊到我的课题,英文对我来说有点难解释,HR就说用中文,然后都用中文了。整体没有很难,主要看个人性格和精神面貌吧,喜欢积极外向的。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:测试开发 - 成都
确定通过
跨专业面试研发岗位
由于目前人在国外,公司很人性的安排远程电话/视频面试。面试分为两轮,第一轮HR面试谈谈自己的情况以及目前掌握的技能,虽然一直学的是机械,而面试研发岗位更多要求是电子和编程,但是感谢HR的相信并给予我终面的资格。 第二轮终面,3位面试官进行了长达1个小时的面试,过程轻松愉快。前半段全英文面,主要聊聊项目经历,未来职业规划,以及用自己的自学能力以及相关实习经验去证明自己能跟跨专业去胜任研发岗位。后20分钟,权利反转改为申请人向面试官们提问岗位以及公司相关政策福利等问题(十分惊讶)。最终两周之后,上海总部来电通知通过。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
3
看准60541
面试了职位:数据产品经理 - 成都
未通过
数据产品经理面试一般,共2轮面试
一面 比较随便的电话面,主要问了下简历情况。由于专业不是特别契合,所以问了下和其他专业的人相比,自己的优势在哪,最后做了一个英文的自我介绍。         正式的视频面试
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
5个问题,0条回答
Q:1.自我介绍 英文
2022-05-11 发布
匿名用户
面试了职位:故障分析师 - 长春
确定通过
应届生入职经验非社会招聘
应届生入职一共三轮,第一轮:笔试,行测+企业文化;第二轮:群面,群面就是分为两组,根据一个问题进行讨论,这和大部分企业是一样的;第三轮:2个HR Versus 1个面试者,根据简历进行提问。其中是否挂科比较重要。会要求翻译英文句子,也可能会英语面试几分钟。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:产品开发主管工程师 - 成都
确定通过
一般般的面试 一般般的offer
人在海外读master的时候 猎聘上被HR找到一听是大名鼎鼎的intel 于是约了一个电话面试就是聊聊对这个职位的认识 不过由于职位在工厂 维护生产线的测试程序 我觉得和tile产品工程师不搭呢 最后给了offer不太满意
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:relocation admin - 成都
感觉靠谱
Four Phone Interviews
总共四轮面试,历时一个月左右,最开始是direct line的经理电话面试,4-5个问题,难度不大,主要在问跨国工作背景,后面两个问题是关于对一些问题的处理态度和solution,后面几轮是相关的地区leader的面试,由于他们都不在国内都是电话面试,所以简练流畅的英文表达能力感觉比较重要。最后很不幸这个职位被内部fill in了。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他
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英特尔产品(成都)有限公司
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