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最近更新时间：2019-07-20 11:00:30
匿名用户
面试了职位：功能测试
感觉靠谱
面试感受不错，希望能过

初试一个线上测试面试，问了几个简单的的工作问题，然后就是复试6个人一起面试，主要还是针对的简历上面的内容进行提问的。

2轮
2 年前 发布
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我是去面试的实习，一

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问测试流程、测试方法

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匿名用户
面试了职位：功能测试 - 上海
感觉没戏
功能测试面
本来面试的那个面试官去了之后说是值夜了不在，换了别人来面我，感觉有点随意，面试方式笔试加面试，问了数据库，linux，接口，有个问题面试官从好几个角度问了，我现场都没get到，linux命令用的也没有面试官熟练。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度
有笔试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：功能测试 - 北京
感觉没戏
小米公司的功能测试，比较友好
一共面试了大概1小时出头左右，自我介绍和项目聊了大概30分钟左右，感觉好多东西支支吾吾的，刚接到二面，不知道能不能有三面。 反问环节，面试官人还蛮好的，聊了很多比如测试岗位前途啊或者其他方向，比如算法或者软件开发的前途一类的，还问了公司工作环境工作时间一类的。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共3个问题，3条回答
Q：1. 自我介绍。
面试官nice
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：功能测试 - 北京
感觉靠谱
小米面试过了耶！
先HR简历筛，然后OA，过了之后三轮面试。总的来说小米的面试感觉还是挺不错的，从HR-主管-经理-总监，面试次数虽然比较多，但是效率比较高，时间都不长，也没有要求视频面试，都是电话语音进行。但是所有的面试官，对于具体工作内容，都没有完整的描述。只有我那位前同事对我做了解释，而且我还没有完全明白。作为求职者，对于岗位职责的清晰认识，这点还是很重要。
5轮面试：部门主管面试、总监/老板面试、视频面试、电话面试、协作同事面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：如果你的同事跟你提出相反意见怎么办。
3轮及以上简历hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Android - 北京
感觉没戏
面的很深入，各方面都问到了
一上就笔试，写了git的命令都是干什么的，值引用的题，链表插到尾、按层遍历二叉树、俩数之和等于另一个数。Java的Jvm，堆栈都有啥，bindler、handler、触摸事件、你的优势，面了三个小时，很都都问的很深入，完了让回去等通知吧。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
有笔试二叉树
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：功能测试 - 北京
确定通过
中软国际面试经验分享
一个女hr电话来说可以去面试。然后进入一个大楼后是一个项目管理面试的，问的一些linux的环境搭建以及基本命令，数据库的一些基本知识，又问了加班问题和测试过程中遇到了哪些疑难是怎么解决的。然后就是问了想了解什么，能不能适应出差。后面就直接发offer了。
2轮面试：电话面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：linux基本命令，数据库用的什么，mysql与oracle的区别，虚拟机如何搭建环境。
数据库基本知识
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
确定通过
工作氛围很好的一家公司
面得是手机外场测试的岗位，面试官问了一些通信相关的问题，包括LTE信令这些，很多问题答不上来。个人观点就是，懂就是懂，不懂就是不懂，如实回答就是了，面试结束后也没答复个所以然。之后接到用人单位的电话面试，简单问了一两个技术问题，之后跟我讲了公司以及部门的一些情况，后来就入职了。这里要说一下小米的工作氛围还是比较融洽的，各位可以尝试一下。
2轮面试：笔试、电话面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
个人观点
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：功能测试 - 深圳
未通过
测试工作细节和技术交流细致
对很多工作环节的细节都问的很详尽，能有效的让面试人员充分呈现水平。招聘岗位主要是技术岗，对管理经验也有要求，管理方面的经验交流不是很深入，应该和岗位需求性质有关。帮忙详细介绍了公司的当前状态和规划，对面试人员有参考价值。面试后未有下文，可能个人水平需要提升，也可能近期疫情影响，竞争太大，有更合适的候选人。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
没有反馈
2 年前 发布
1
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：一般
面试难度：困难
面试来源：社会招聘
公司对比
小米
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