浙江上虹货架有限公司

两轮，第一轮HR面，主要问你的经历以及能胜任这份工作的理由。因为之前有准备，沟通的很好，初面通过。约后天门店，店长面试。复试没通过→只招有经验的，还必须是做过橱柜的之类家具的，应该是这样。这次面试很不满意，初试10点到，群面，等了一个半小时（11.30）才开始面试销售（之前一直面试设计师，好多设计师比我晚到）。 复试，店长说好的时间段，让我在店面等他两个小时（6点约定时间，8点多才回来，晚上！一直没吃饭等他，他说稍后回来），可能他觉得别人的时间不宝贵！

岗位开始告诉我招的是一个市场专员，听岗位描述也符合市场专员这个职位，但后来具体沟通的时候就发现实际招的是一个销售，面向海外市场，感觉更像是找一个外贸员。要求有一定的英语基础。公司因为怎么样不是很清楚，在业内算有写名气吧。

一共三轮面试，第一个是公司的老员工了解了情况后，第二轮给到区域经理和地区经理面试，聊了挺多的。也问的比较细，离职原因，个人的工作经验感触，家庭情况什么的。后面通知说面试通过了，然后又说需要搞一个什么视频面试。这样折腾了20多天，中途也通知我说去体检，去办银行卡，最后视频面试完就说没有通过。招人不诚恳，拖拉。最后随便找个理由说不行，耽误我。

面试难度很低，但是你要积极，热情，负责，体现出来后就ok。HR之后是大区总监，最后是副总。自如管家负责待看签约和后期维护，要做好24小时随时接电话处理事情的准备，面试时也会提问相关问题，注意在合理的范围内做到最负责。

面试分享，一进门非常亲切的前台接待，冬天里送上了温暖的热茶，开始面试， HR笑容亲切的提问了相关面试问题，了解好过往工作经验，福利等情况后，安排复试。总体感觉都很顺，而且公司内部环境好，很多员工分享区，好的体验哦。

面试难度一般，没太问专业性问题，但是明确说早九晚八，初期需要加班到九点十点，我是想有些自己的个人时间，所以就表明不想加班太晚，结果肯定是没通过面试啦，办公室环境不怎么好，没什么装修很普通，很简单，光线也不好，但是据说销冠月薪20多万，不知道真假，墙上贴着销冠的工资图以及个人介绍。

面试岗位为亚马逊销售。先填写面试资料很多信息要填，然后等待人事部的人一面，问了很多关于上级按公司的隐私还记录了下来，个人觉得可以先说明缘由再问，有点突兀。然后是销售部的主管上来面试，主要稳了相关专业化问题，比较犀利。