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先是填写个人资料，非常详细，连父母出生年月什么的也要。还有一张技术清单，先要求自己评分，再详细阐述到什么程度。接着就是面试，面试官没说清楚自己想知道什么，等你按照理解去解释的时候，他就直接否定了，说不是自己想知道的。自己反问了两句，然后就被各种刁难，面试时写得是面试中级，接着各种新技术框架的实现原理，最后得出结论：基础太差。

面试的是神思旭辉公司，神思电子下面的子公司，主要做银行医疗行业。进门先填一张个人情况表，然后进会议室和技术负责人进行一对一面试，首先自我介绍，然后问一下离职原因，然后问技术问题，主要是针对简历上的内容进行提问，包括spring，mybatis，数据库等问题。最后面试官介绍了公司整体情况。 面试官很和蔼，会很平等的跟你交流，也会对一些问题进行沟通讨论，挺希望和这种领导共事。整体来说问题并不难，只是没有准备好，面试效果并不好，可惜了。