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真实校招经历，两个面试官，四人一组，两个研究生两个本科，刚开始做自我介绍，然后就根据简历问一堆问题，先挑感兴趣的人问，组织好语言，挺简单的，毕竟你说什么他们也不在乎，最后有一个向他们提问的机会，表现积极点，问完就回去等通知吧。

三环集团面试过程给我的最大感受就是这个公司很正规，是个大公司，同时公司也非常注重人才，面试是安排在一家专门用于办公的场所，分为两轮面试，一面是技术面，主要是根据简历坐车做出提问，还有一些岗位相关的知识及技能的提问，面试官问的很认真，持续时间大约30分钟左右。 个人认为只要调整好心态，做到不紧张，同时需要对自己的简历内容熟知，掌握一定的专业知识，都会通过的，二面是HR的面试，能来到二面基本上都是公司想要要你的，主要是谈个人生活情况及薪酬福利待遇问题。

面试分为三轮，第一轮为群面，第二轮为hr面，第三轮为专业面。群面：我们当时去的人还挺多，按照签到先后顺序分组，八人一组。分好组后首先挨个自我介绍一下，然后开始抽提，抽题后思考5分钟，然后挨个发言，最后讨论统一一个方案。hr面：问的问题都一些比较亲切，就聊聊天一样，大概二十来分钟。 专业面：这个问题问的很细，一般是工程师或博士来面，所以一些专业上的知识都会问到，一般是问你简历上写的 一些内容，如果你写了项目经历，会问到做项目的各个细节，甚至是一些实验参数，实验结果等。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面试两轮。我是自培研究生面试，只有我一个人当天。我联系的HR，给门卫打电话给我用身份证换牌牌进去。第一轮人力面试，就问自我介绍，不限时。然后问为什么想在这读，就给我讲这儿待遇怎么怎么好，有员工宿舍怎么怎么的。然后看我会公众号，问做的怎么样，进来可不可以帮忙运营单位公众号。没什么压力，就自然回答就行。准备的什么“有没有报其他单位啊”“你对我们单位有什么看法啊”都没有问。主要是问我想做哪个方向，确定方向就去给领导专家打电话。 等了一会就是第二轮专家面。要去另一个楼的会议室。一进屋一排专家坐那，五六个吧，就拿我的两套简历资料一张张翻看，人力的两人就在边边角角坐着。又自我介绍一遍，我还挺尴尬，都讲过一次了。问项目具体做了什么，喜不喜欢编程，对工作有什么期待。因为我个人兴趣爱好独特，问我怎么看待兴趣爱好和学习工作的权衡关系吧。人力又问，讲一下你最难的一件事，我就稀里糊涂讲的，有点胡乱。然后就结束了，我在门外等了一会，太紧张就觉得挺久的。 走廊很密，一扇一扇门的，进进出出的，我就很尴尬突兀。然后就陆陆续续专家有出来，有一个说“恭喜你呀”，我就知道没啥问题了。HR出来带我回原来的楼，又参观介绍了一下单位布局、实验室啥的。回办公室做了套题。前面选择像逻辑题，经济问题的背景；还有高数线代英语翻译，汉译英英译汉都有两个，两篇阅读理解，一组数字找规律；简答题第一个线性规划，第二个讲对“70 80 90”三代人的看法，第三个是“一个老年人说三十岁不结婚应该违法要判刑的”，你怎么看。中午去食堂拿餐票吃了饭，然后就走了。后续就是体检流程什么的。

七月中旬投的简历，七月底hr第一次电话联系。问了专业情况，授课语言，预计毕业时间，以及期望薪资。问我是否愿意去常州工作，我说想去上海。然后常州的HR答应帮忙转递。然后到了七月底接到了邮件，通知半个月后面试。八月中旬面试的，面试官一个老总，一个副总，还有一个博士吧。（具体什么职位不太清楚），面试官感觉人蛮不错的，没有什么架子，没有问什么特别的难的问题就是针对简历上的项目问了一些，以及研究生和本科阶段的课程设置。剩下的就是问了问对上海怎么看呀？职业规划啊？然后用英语聊了聊海外留学经历。整个过程都满轻松的，大概半个小时左右吧（原定四十分钟），最后让我问他们几个问题，其中一个就是大概什么时候会出结果，老总说大概一到两周。现在正在焦急等待中

刚开始会让做一个大概5分钟的英文自我介绍，然后会用英语给你互动，问一些关于海尔的了解，为什么加入海尔啊，然后是关于这个项目的了解。我英语口语不太好，然后面试后半程转中文了，主要问了自己的项目，然后自己的能力来公司可以做哪些事情，职业生涯规划等等。