电话面,先笔试后技术面,最后HR谈情况。交谈过程挺好的,主要就三点:1、基础SQL能力(基础DQL/DML/DCL);2、对产品业务的理解(电话面的时候会通知的);3、个人对需求问题的分析思路等。总的来说面试效率很高,但筛选比例也高。锻炼工作经验和抗压能力的可考虑。
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