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鱼龙混杂，各种人都能见到，一般上都是问些基础内容，多和面试官做些攀谈可以增加好感，学历也没啥太多要求。

先笔试后面试。首先自我介绍，根据简历上的项目提问面试官的问题：问 JVM的内存布局？答堆、栈、PC寄存器、方法区（JDK8以后是Metaspace）、本地方法栈。问 JVM的垃圾回收机制？ 答从三个角度回答： 1. 什么是垃圾？ 可达性分析法、引用计数法； 2. 垃圾收集算法有哪些？标记清理、标记整理、MarkCopy； 3. 垃圾收集器有哪些？ Serial系列、CMS、G1 再分别讲讲各个收集器的异同、优点就好了。问 Spring中的IOC、AOP？答这个，网上太多了。但是要结合自己的理解跟面试官解释，不要背答案。

dubbo调用的协议有哪些 bean的加载流程、创建步骤 mysql垂直分表和水平分表 mysql引擎有哪些？有什么区别？ dubbo的原理 springcloud各主件的原理 类的加载机制 堆和栈的区别 注解的参数分别什么含义 有哪些没有作用的注解 注解的原理 地铁路线查询方案设计 事务的传播类型、哪一个效率最高 springbean作用域、多例的运用场景 继承和实例化一个对象分用了那些设计模式 方法中参数传递的值还是引用 Object有哪些方法要重写、为什么要重写 拦截器和过滤器启动顺序

实习的面试，很简单，都没问什么技术，就笔试完后面试，我先去试试水。

面试通过。公司位置偏远。昆明这边的，电话联系的，都是四川的号码，说要到外省驻场开发，招聘信息写的地点也不是实际工作地点，前后有四个不同人打电话给我（每次间隔几天），除了技术外一直问些无关痛痒的东西，最后才说工资，低的不行。

面试两轮，一轮自己公司面试，一轮甲方面试，公司自己面试，就介绍自己的工作情况，然后会跟你介绍项目情况，甲方面试主要介绍自己做过的项目情况，是否适合当前项目，一般能写代码就可以，不过进去后要好好表现，不然容易被淘汰。

文思海辉会拿着你的简历给客户，如果客户觉得可以，客户会叫你去面试。有的客户可能会先让你做题，然后进行通常的面试。