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文思海辉会拿着你的简历给客户，如果客户觉得可以，客户会叫你去面试。有的客户可能会先让你做题，然后进行通常的面试。

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面试过程：开始先做了自我介绍，问了下我的优缺点，之后便是技术。首先问了java核心的问题，挺多的，之后orcale ，还有JDBC、JSP。说了说个人爱好，喜不喜欢运动。之后再问个理性测试题。。。感觉高大上的样子。。面试官听声音比较和善。

面试通过。公司位置偏远。昆明这边的，电话联系的，都是四川的号码，说要到外省驻场开发，招聘信息写的地点也不是实际工作地点，前后有四个不同人打电话给我（每次间隔几天），除了技术外一直问些无关痛痒的东西，最后才说工资，低的不行。

我是在51job上面更新了下简历，就收到了好几个公司的电话邀请面试，其中一个就是文思海辉，当时不看好这个公司，所以就推到了最后再面的这家。 HR人很好，非常热情，帮我预约面试的时间。去的时候面试官是一个女的PM，人很结实。和我年龄相仿，所以聊的话题比较多。问了写基础性的问题，集合，数组什么的。她基础也不怎么好，我都答错了一个，但是她没发现，我发现了也没纠正，因为她说是这样的了，我也不好改。 后面又聊了下项目，是否是我架构的，里面写了哪些模块等。最后聊了下发展前景，职业规划。聊的时候挺开心的，聊到最后她就开始说他们最近做的项目是什么了。而且还说难度不大，非常简单的项目。后来问了工资期望多少。

先在门口被要求押身份证，我说没有，登记一下就进去了。然后有个女HR接待了我，请我坐一下。之后进了一个办公室，里面有两个人，叫我坐下，说是了解一下我的情况。先让我做个自我介绍，然后就简历开始提问，让我谈谈项目经验。之后问了技术方面的问题，就两个。整个过程20分钟左右。然后叫我回去准备下一次复试，但再也没有回音。

先笔试后面试。首先自我介绍，根据简历上的项目提问面试官的问题：问 JVM的内存布局？答堆、栈、PC寄存器、方法区（JDK8以后是Metaspace）、本地方法栈。问 JVM的垃圾回收机制？ 答从三个角度回答： 1. 什么是垃圾？ 可达性分析法、引用计数法； 2. 垃圾收集算法有哪些？标记清理、标记整理、MarkCopy； 3. 垃圾收集器有哪些？ Serial系列、CMS、G1 再分别讲讲各个收集器的异同、优点就好了。问 Spring中的IOC、AOP？答这个，网上太多了。但是要结合自己的理解跟面试官解释，不要背答案。