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最近更新时间:2022-01-29 17:32:21
匿名用户
面试了职位:视觉设计经理
未通过
面试体验最差的一家公司

约我去面试,结果出来一个人,一路上就在大声说,我很忙的,我很忙的!我哪有空面试。那你们让我来干嘛?见了面,让我填表格,等了30分钟人才来,聊了5分钟不到就离开了。你们是拿别人当礼拜天过呢么?

2 年前 发布
4
评论 · 2
冻豆腐
这个公司的面试真的是非常不好,人事不太尊重人
骂我你就死妈
骗取方案真的low

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匿名用户
面试了职位:视觉设计经理 - 上海
确定通过
幸福感包含了汗水、泪水和欢笑!
群面的时候会有非常多的人,签到之后,面试官会把小组成员分成每组6~7个人,每个小组会给出相应的问题,然后给每个小组25分钟的时间,在这时间内你们将对给出的问题进行分析,时间控制和总结。全面的时候会有几种角色,第1种是leader,第2个是time keeper,第3个是总结者,第4个就是总结者,在这个过程当中不必太纠结当那个角色,只要你尊重别人的发言过程,认真倾听认真做笔记,保持谦虚的态度,并且发言的时候言之有理,表达清晰,充满自信即可。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:.如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失,你认为该怎么办?
2 年前 发布
程新元
面试了职位:视觉设计经理 - 北京
感觉没戏
视觉设计经理面试很好,共1轮面试
个实习职位是我在卡夫亨氏实习的小伙伴强力推荐给我的,我感觉职位各方面挺适合自己的,而且听说能学到很多就去面试看看了。我:一分钟英文版介绍我:(全英文,巨紧张,说了五句再也说不下去)manager(笑了一下):没事没事,用中文讲吧我(太好了,终于摆脱束缚了):首先赛前宣传:海报传单制作,吸引选手报名;赛场准备:引导人员、主持人面试筛选培训、邀请评委老师、申请赞助;赛后总结:开总结会议。(省略了一些解释的句子)
1轮面试:其他
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:内部推荐
3个问题,2条回答
Q:manager:Okay,please introduce yourself.
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:视觉设计经理 - 上海
确定通过
【视觉设计经理】面经分享
面试过程:    参加了妙文国际举办的全国研究生数学建模比赛,获奖后参加妙文国际的fx计划,校园招聘在经过40+5的选择题笔试后,进行了一轮性格测试,之后,由于疫情影响,后面的三轮面试均是采用网络视频面试的方式一二三面,两轮技术面和一轮主管面,一、二轮面试项目问的比较细致,在了解整个项目的同时,比较关注个人负责的部门,包括硬件架构、数据类型以及一些简单的数电、ASIC知识,三轮主管面主要简单了解项目,问了问个人情况前后大约有两个星期的时间,目前处于等消息的状态,希望能过啊啊啊整体而言,笔试题多刷刷题就能过,面试的话,要对自己的项目足够了解,有些项目因为做的比较早,需要对项目进行回滚复习,面试官都很好,难度正常面试官问的面试题: 1.自我介绍,问了本科主要学习的课程和研究生主要学习的课程,考研or保研2.简单介绍一下三个项目(简历里面的),主要问了正在进行的项目一,项目的整体情况,自己负责的部分,整个设计的流程,流程中的难点,学习到了什么3.问了原码、补码、反码相关知识,问了三分频电路的设计、问了异步信号处理方法、问了IC设计流程、问了异步FIFO的深度是如何计算的4.问了下对公司的看法,对加班的看法5.反问,有什么想问的
5轮面试:电话面试、笔试、填信息表、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
4225
面试了职位:视觉设计经理 - 上海
感觉靠谱
视觉设计经理面试一般,共1轮面试
10月12号我舍友拿到了广州雅居乐月薪8k的offer,正在备考公务员的我开始心慌慌,问了高中的一个好朋友想找共鸣,然后她说她的秋招结束了拿到了迪卡侬的offer。。。然后我焦虑了,去网站看了一下迪卡侬招聘信息,觉得自己还蛮符合的。要求大概就是有一项自己热爱的运动之类的。也就投了简历过去。简历上要求还蛮高的,让你写100-200字在团队中难忘的经历和如何克服困难之类的。之后就等电话面试,10-16接到电话面试十五分钟左右吧 主要问你简历上的问题,比如说你在团队是什么角色啊之类的,小姐姐还是很耐心nice的!电话面试完就会有另一个迪卡侬工作人员打电话过来邀请去企业开放日也就是openday。楼主网申了佛山的部门经理和广州的运动负责人管培生岗,小姐姐邀请我去迪卡侬佛山千灯湖店。10-19号吧 来的比较早逛了一圈商场,想面迪卡侬的估计都知道啥样这里不多介绍。然后两点在门口集合找队伍,我们队有六个人 四男两女 我和我朋友一组 我们都是女生哈哈哈。可以事先准备一下队名和口号,会让人对你刮目相看哦。一般有两个领队,有一个专门记录你的表现之类的吧。先简单自我介绍一下,去拍照留个纪念,然后参观商场领队会介绍迪卡侬的情况企业文化,这是个很好的机会了解一家企业,时不时会有一些小问题,小互动,另一个领队也会在小本本记录你的表现。 然后就与另外一组比赛 手球之类的吧,比赛结果不重要主要看你团不团结积不积极 还算比较有趣。上图!
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:视觉设计经理 - 上海
确定通过
办公地点在虹口体育场附近老旧的居民商住两用楼里,HR大姐还挺和蔼
办公地点在虹口体育场附近老旧的居民商住两用楼里,HR大姐还挺和蔼(但不专业),老板最后聊了一轮都在讲愿景,说代运营的品牌,公司要ipo需要有合伙人意识的加入(无非要你付出,丝毫没有回报);看不出有职业发展空间。 最让人惊呆的是老板留了个作业:我司需要重新出一份对外宣传的PPT,要好好写,看看你有没有能力和我们一起ipo;接下来的两周被HR各种追魂夺命call,终于我回复她:抱歉我和公司企业理念不一致。嗯,你们的企业文化和用人态度我都不能接受!你们画的饼让我消化不良了!
2轮面试:总监/老板面试、留作业
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
30
匿名用户
面试了职位:采购主管 - 上海
未通过
几年前去面过采购,人事直接拿一张纸,上面贴一排指甲大小点点面料,让你分析报价。
面试未通过。注意套路陷阱。几年前去面过采购,人事直接拿一张纸,上面贴一排指甲大小点点面料,让你分析报价,呵呵呵,首先你要试探真水平没问题,但是做面料的也知道,这么点大,分析毛线。我直接怀疑是本季产品,然后一石二鸟,即可以试水平,最主要是他们在套路对比公司采购价格。这家采购也太难了。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:视觉设计师 - 上海
未通过
没见过这么不专业的hr
公司环境确实不错,这是不可否认的,初试遇到不靠谱的hr,复试提前五分钟到,说什么领导看重时间观念,来的不够早!我去!复试领导一开始就说你距离有点远!应聘登记表上写的很清楚,既然你们觉得远,干嘛还要约复试呢,这里的好评基本上都是刷的,强烈不建议去这家所谓的时装品牌公司。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
公司对比
上海凰艮服饰有限公司
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