滴滴出行

第一次参加群面，过程还是十分新奇的，说9点开始，等了将近50分钟才进去，拿到的是运营营销类题目，有很长的文本，就是正常的群面过程啦。没有贡献团队最后pre的点子，所以被刷啦。群面结束后被叫到的可以直接走，留下的进行二面。

1.你游戏打的怎么样。 2.最近学习了什么新技能，或者读过什么书，看过什么电影(感觉说书应该是说专业相关的书，但我那时候说的是追风筝的人，百年孤独什么的) 3.你的学习能力如何，公司内网会用么。 4.你组织过20人以上的团建活动么，如何组织的。 5.你的文字能力和ppt能力如何，能给我发一个你认为自己做的最好的ppt么(因为提前没准备ppt，所以发了一个旧的，感觉做的不是很满意)。 6.离职原因，期望薪资，之类的。 7.你做过的最成功的一件事。 8.围绕着最后一份工作经验会问比较多，问了我公司客户源来源哪，地产是怎么运营的等等吧希望对大家有用，我应该没戏了，负责人挺健谈，有能力，年轻有为，谈吐不凡，感觉如果能进应该是对职业发展很有益处的一件事。是外包岗位，猎头介绍的，能面试就很开心了。

我是十月初收到的滴滴面试通知，面试地点在贵州大学花溪校区，面试是全流程面试，所有的面试将会在一天内完成。第一轮：无领导小组面试，我是第一次参加无领导面试，所以刚开始就抱着去感受一把的心态去的，打算面完就回家了，谁知道说一轮过了又让等二面。 好了说正题，我们小组题目是自动驾驶，好像是一个小时一组，一组10人，首先15分钟看材料然后每个人按材料要求提出自己觉得未来最有价值的三个需求，然后想一个商业方案，接着每人一分钟的描述时间，个人描述结束小组讨论，我们小组一开始两位老哥一直在浪费时间，总是不考虑框架直接说自己的细节，结果10分钟过去都没讨论出框架。我和三位同学把讨论方向给拉回来了最后总算得出一套方案，虽然不好但也算勉强完成任务。原以为肯定挂了但没想到一面过了，后来想想应该是为数不多的发言都是在关键节点然后也提出几条不错的观点，所以大家群面一定要注意发言时机。 二面主管面，结构化面试，根据简历提问题，但也会提出一些新问题，比如何如落地一个新项目，面试官很专业，都是一个劲的追问和深入，虽然都答上来了但反应时间少感觉自己回答的一般。面试时间大概35分钟。之后被刷了就没有机会参加后面的面试了，不过交到几个朋友也很开心了，这次参加面试的人里面有北大的，英国回来的，港大的，其他一些985和211的，所以竞争还是非常激烈的，最后留下来的很少，想去滴滴的话最好别裸面，多准备一些。

面试群面，一定要有想法，要多发言，全程3个面试官在观察记录，大家都是来抢工作的，都在想办法说上话，一定不要一直做倾听者，要跟上组内的讨论。后面是玻璃板，有玻璃笔和擦板，想做总结者可以把握好，把大家讨论的点写在上面，为总结写下一个大纲。群面未通过的会直接告诉你本次面试到此结束，谢谢你的参与。后面通过群面的，会现场通知去一对一面。大家加油！

首先是15分钟的电话面试，问了简历，很简单的technical（几种估值方法的优劣）和behavioral（你为什么想来咨询，长期的规划），第二轮会提前给一个case题目，做行业调研，准备PPT，两天后展示。

先说下我自己的情况 会计专业 我之前有做过用友产品的支持客服 对于财务模块比较了解 但也仅限于此了哈哈 这家公司产品比较多  能接触之前没有接触过的产品 这个是我比较感兴趣的 绩效体系透明 只要做好自己的工作就OK了

实习面试，一个主管来面的。首先就是自我介绍，然后根据简历提了几个问题，然后就是问了为什么想来应聘这个岗位？你觉得你的优势在何处？你至今做的最骄傲和最挫败的一件事是什么？最后就问了一下你有什么问题？面试还是很一般的流程。