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最近更新时间:2022-01-26 20:43:13
匿名用户
面试了职位:微信运营
未通过
我可能是瞎了眼了去他们那里面了两次

第一次是线上社群运营是少儿编程的,终试的主管让我觉得有水平,起码尊重人,让我觉得是我自己没准备好,当时也觉得各方面都比较适合我,鬼使神差的被hr忽悠又去面了一次少儿美术(别信hr说的什么没经验也要,我觉得你可以的这种鬼话,就是为了骗到访量的)然后今天去面试那个少儿美术的社群营销,那个初试的hr的最后一个问题问我如果入职会因为啥离职,我笑了,没错,当场笑了,最让我反感的是终试,是两个人面试我和另一个面试者,问我一个没经验的一些有经验才能答上来的问题(另外一个有经验面试者告诉我的)答的不好,那个女性面试官不知道是组长还是什么立刻直接用一种嘲笑的眼神和表情看向另一个面试我们的男的,问另外有教育行业经验的面试者 介意什么 另一个面试者就说晋升要透明且公开公正,然后那女的听了又摆出那一副表情,我真是醉了,哪怕我真的没能力,你看不上你起码伪装一下吧 作为一个面试者最基本的表情管理你得有吧。还有没经验的不要去!!!去了也是浪费时间!!!

Q:家长觉得上课会让孩子视力下降怎么办?家长就是觉得影响?
1条回答
Q:入职后本公司后可能会因为什么原因离职
1条回答
2 年前 发布
评论 · 1
Alyssa
同意,这家公司非常不尊重人

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拉布拉多多多
面试了职位:社区运营 - 深圳
未通过
【社区运营】面经分享
这家公司的社群运营是销售。 约的下午14:00到公司,等了近1个小时才开始面试,一共有两轮,4-6人为一组。第一轮HR面,首先是简单的自我介绍,需要简述上一份工作、离职原因、为何选择编程猫、职业规划,还会做一个简单的假设性提问,这一轮HR会刷掉不合格的人。第二轮部门主管面,简单的自我介绍、描述上一份工作的主要内容、在工作中最有成就感的一件事,然后ta会针对以上回答做提问。最后就是情景模拟对话:假如我是一个已经带孩子上完体验课的家长,现在你需要打电话给我进行回访,你会怎么说?这一轮也会刷掉不合格的人。面试体验除了等的时间太长外,其他都还好,面试官都比较温和有耐心,不会咄咄逼人,只要放轻松、充满自信地把自己过往的业绩描述出来就好,也不要因为是群面就胆怯害羞,当成是一次锻炼的机会。通过这次面试我也见识到了很多年轻且优秀的小伙伴,从面试表现来看他们真的值得月薪过万。另外,这家公司的工作时间蛮长的,虽然晚上9点可以打卡下班,但是几乎都是加班到十一二点的,但是车费可以报销,女孩子如果介意的话就不要过去浪费时间啦。
3轮面试:HR面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
3个问题,0条回答
Q:职业生涯规划?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:新媒体运营/微信运营 - 上海
确定通过
【新媒体运营】面经分享
面试时 自我介绍两分钟内,面试官给一个案例,然后各自表达想法,小组讨论二十分钟,最后选出一个代表进行五分钟的总结。面试全程一个小时左右。人事办事效率也很高如果面试通过的话早上面试的,下午就会联系到你,会预约时间去体检,体检完之后无问题的话就能直接入职了。刚入职初到高顿主管对我就很好,乐于帮助我,感觉很温馨,而且我本身对这份找工作也是非常喜欢的,愿意去付出,主管看我工作认真努力,就会加倍的鞭策我,时刻提醒我以后的发展方向,说一句很实际的话,在职场上能遇到这样的人我感觉很幸运,至少有那么一个人在职场这条路上愿意帮助你,已经很好了。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
龙陵庄游戏机活动策划执行
面试了职位:微信运营 - 长沙
感觉没戏
面试:微信运营。比较糟糕的面试,难度不小,应该是没过。
进公司要求还挺严格的,首先要登记给你发申请,之后会给一张卡片给你进大门我面试的是健康管理师,这个岗位首先HR让我在吧台等了一会儿之后带领我在一个会议室,是三个人同时面,我一个是主管,另外两个是记录会议的同事。健康管理师的底薪大概就是2800,2600的样子主要就是靠提成HR跟我说基本工资在5000多左右公司环境还是可以的,挺大的,但是面试的体验我不是特别好1)首先那一个主管把我所有的工作经历都问了一遍从项目开始到落盘结束2)问我的职业规划是什么3)还问我做出了什么成绩,有没有具体的指标可以展示给他看?4)还要我现场思考一分钟,向他展示如何介绍自己手机里面的产品,临时发挥,我的脑袋里面真的一片糊浆。我觉得体验感不是很好,面试官有点咄咄逼人的样子。底薪这么低,还要求挺高的。感觉有点仗着自己大公司五险一金双休就开始欺负人了,因为我之前的公司跟该公司是竞争关系,所以不知道是不是对我有偏见
5轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、协作同事面试、填信息表、现场做题
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:BOSS直聘
2023-04-12 发布
用户635363
面试了职位:微信运营 - 深圳
未通过
很一般,猎头推荐去面
很一般,猎头推荐去面试的,应聘社群运营,实际是销售,先自我介绍,然后,问了一些工作中可能出现的问题
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:游戏场景 - 深圳
感觉靠谱
【游戏场景】面试分享
我是面试美术岗位,所以先是app上通过在线投递,然后经过hr浏览了大致简历觉得可能符合之后向我了解了求职意向,并要了我的完整简历和作品并发给岗位所在的项目负责人。某天中午投递的,下午一上班的时间hr就告诉我项目人对我的简历作品比较感兴趣,按照流程会给我一个测试题,当时周一,时间是周三结束前要提交做好的试题。试题是给我一个主题要设计一个附和要求的场景,参考他们提供给我的目前编程猫的游戏截图,画一个同风格的不同主题场景设计。周三晚提交后,hr马上转交了项目那边,第二天下午就通知我第三天早上可以去公司做个线下面试。 面试约的10点半,我提前20分钟到了公司大厅,10点15的时候hr就问我是否到达,然后领我去了面试的房间。先是两位项目负责人面试我,本以为一上来会是跟hr做千年不变的自我介绍,没想到一上来就开始愉快地沟通项目,过程非常愉快,负责人也非常坦诚地告诉我他们目前遇到了怎样的问题,需要从哪些方向去解决,然后很详细地告知我他们需要一个怎样的人,非常具体地描述了我面试的职位需要具备的能力和未来需要努力的方向。了解完后我觉得非常符合我的期望,不管是项目还是公司,还有负责人本身也非常靠谱,没有什么领导架子,整个过程下来真的非常轻松愉快,甚至我都忘记了面试要紧张这回事了。(可能唯一最紧张的反而是刚来到面试的房间坐下来等负责人的那几分钟了,准确的说那时是最躁动的,为什么呢,因为编程猫实在太过分了!怎么可以让我在数不清的猫咪的透明落地窗房屋的对面房间面试呢?这还让我能安心面试么,我都快被可爱死了~第一次被可爱到是我面试的项目的美术风格很可爱,第二次就是传说中编程猫有非常多猫的这个点,可是,再怎么见过养猫的公司,也没见过这么多猫的公司啊!!壕无人性……光是碗就摆了两排,十几个了吧) 好的废话不多说,从猫跳回面试。项目负责人面试完之后会谈一个期望薪资。聊完之后是hr,hr不聊专业方向,只聊待遇和为什么选择编程猫以及对所应聘职位的各种想法。其实我也忘记聊了什么,但是却能从hr的话束中学到很多额外的东西。面试我的是hrbp,感觉是非常有经验的面试官阅人无数,所以问的问题基本都是为了更好的判断我是否适合被留下来工作。我的面试经验还是比较弱的,所以这也是我的5次面试体验里感觉最享受也最专业的一次。即使没有通过面试,都会受益匪浅的那一种。不像之前一些随便的面试,真的挺浪费时间又难熬的。在这边真的每句对话都很有意义,不是在各说各话,感觉有被尊重被认真评估,不是装和耗时间。(本来不知道该准备什么,我真的练习了好多遍自我介绍,没想到准备最充分的时候反而没让我做自我介绍,hr和负责人都会很仔细地看我的简历并针对各种想了解的信息问我具体情况,真的是非常认真和靠谱,也大大增加了我对编程猫的好感和信任,让我更加渴望获得这份工作机会了。) 就这样,第三天(周五)的面试结束啦,hrbp让我回去等他做完一个综合的评估后,会再有hr打电话跟我提offer聊最终薪资待遇。后来刚好遇到是周末,中间煎熬了两天,周一的时候呢等了一天,我到下午17点左右因为也有收到其他公司的面试邀请,所以在想如果这边没过的话我就需要考虑重新找其他了,但是真的很想进编程猫,所以就比较着急地在求职app上咨询了hrbp自己是否有通过面试,是否是流程比较久才没收到回复。然后bp告诉我他正好也去问了招聘这边,说是年前比较忙所以还没来得及联系我,说是会在今天或明天之内跟我通电话。本来以为要周二才有消息了,没想到周一晚上就联系我了,问我是否接受确认下来的薪资待遇,如果接受,只要提供一个自我介绍的视频(非正式,估计是为了和公司的小伙伴们认识和增进感情用的,我还让我家猫猫入镜了,希望能加分),还有一个别的资料。然后我周二早上就提交了,现在就是周二的下午,刚才hr还跟我电话沟通对了一下提交的资料的具体信息。告诉我说提交审核之后,最迟周五应该就能入职了。(我觉得如果不是撞上年前那么忙,平时一定是效率会更高的,对大公司来说,目前我的这个整个面试和反馈的流程进度其实已经很快了,完全是因为要过年了缘故才稍微有点久,不过主要还是我太急了,真的是很想快点确认下来啊,我连日后项目会用到的参考都已经在开始去采集了,遇到这个机会是真的很幸运,希望offer最终能100%顺利到手吖,没到手还是很紧张~)
5轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试、电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
奈雪的包
面试了职位:微信运营 - 杭州
感觉没戏
面试:微信运营。整体感觉有点打折扣,难度适中,个人感觉没戏。
面试共两轮,都是一对一视频线上面试。不确定对方是什么职位,两轮面试官都没有介绍自己,上来就是让我自我介绍。然后开始一些常规的面试问题。一面比较轻松大概半小时,过了两天收到二轮面试信息。流程和一面相同,两轮面试的时间都经常因为面试官的原因变来变去,弄得我准备很匆忙。面试时间半小时左右,感觉这个岗位他们本身没有考虑好到底想要怎么做,做哪个项目,需要什么人才。问的问题包括“你之前做社群工作的SOP”。感觉大家对这个岗位的理解有些出入。二面后没通过,我复盘了自己,开始提高自己数据分析能力和面试技巧。
5轮面试:视频面试、协作同事面试、部门主管面试、电话面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2023-11-10 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:网络招聘
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