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最近更新时间:2020-11-23 19:21:54
匿名用户
面试了职位:产品运营
感觉没戏
智能产品运营

两轮视频面试一面聊的不错主要是针对过往经验,智能产品经验项目经验等。二面就比较逗了,面了七分钟,说我自己没想好未来发展方向,是我之前是做产品的,面运营也是你们主动联系的,关键被二面面试官气的我还忘说了。

2 年前 发布

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顺其自然
面试了职位:产品运营 - 北京
感觉没戏
【产品运营】面经分享
一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
3轮面试:总监/老板面试、电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1305
面试了职位:产品运营 - 北京
确定通过
产品运营面试很好,共1轮面试
我应聘的是实习生,2021年10月面试的,只有一轮面试,基本就是问问简历,根据你的履历来问,很简单。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营方向 - 北京
感觉靠谱
​流程:群面➕三轮单面
流程:群面➕三轮单面(这个邮件里不会说,只是通知你时间地点,所以给大家提醒一下,好好准备)。 第一天群面结束后就能走了,当晚电话通知通过的同学,第二天单面【群面】每人30s自我介绍➕15分钟阅读材料➕每人1分钟陈述➕25分钟讨论➕3分钟总结陈词➕面试官提问每个组有15人,流程大概是每个人先做30秒自我介绍,时间卡得很严格,然后是自己读材料,题目是结合三个节日(也可以只用一两个,一共给了十个节日)做一个知识付费产品的策划,这个产品是做音频视频的,目的是增长用户转化率,让大家多开通会员,要完善主题流程宣传语等等,还给了很多的数据,用户画像,竞品分析,市面排名等等。陈述的时候大家基本上是说自己选了啥节日,为什么选这些节日,大概怎么做,顺序是自己抢的。 到了讨论阶段比较难控制,有能力当leader的话最好组织大家定一个框架,不然后面很不可控。我们组没有timer因为面试官一直给我们提醒时间,也没有说谁来记录,有点混乱,最后没讨论好就汇报了,听完汇报选了三个人提问,我被问了选了的两个节日在推广上有什么区别,有一个女生被问了她觉得她在组里担任的是什么角色,还有一个女生问了啥忘记了,最后被提问的人里好像进了两个,然后我们的leader和做汇报的小姐姐也进了,不完全统计应该进了五个人吧。 【单面】分三轮,当天面完,每一轮都会筛人,第一轮估计5进3,第二轮估计2进1。一面:在一个大房间里,有很多桌子,每张桌子都是一对一面试,面试官是一个好看温柔的小姐姐,不知道是hr还是运营的人。先做自我介绍,不限时间,问的基本上是case,比如假如你现在要开拓你家乡的市场,那你会选择滴滴哪些业务,你要怎么推广,这个阶段一方面考察你对于滴滴业务的了解,另一方面考察你的基础运营能力,面完之后10分钟之内出结果,通知下一轮的时间。 二面:在滴滴的咖啡厅,环境很好,面试官是一个有10年工作经验的哥哥,做了3年运营,现在在做数据分析,划重点,滴滴很重视数据驱动,最好深入理解滴滴的企业价值观。还是先自我介绍,这一面深层考察你对运营到底有多少了解,你是不是真的喜欢运营并且能做运营,大概问了为什么选择运营,你怎么理解运营,你觉得你做运营有什么优势,你未来的规划是什么,也有一两道case,还问了关于滴滴的用户体验,觉得它有什么缺点,考察了产品知识,也问了优缺点,给自己贴标签,最后问你有没有什么问题要问他,这里一定要把握好!认真问,补充一下,三个面试官都会问你有什么问题要问他们。这一轮的面试官人也特别好,最后我问他问题的时候其实就是我们轻松地交谈。 三面:hrbp面,是一个很随和的小哥哥,很可爱,不用做自我介绍了,他基本上是想到什么问什么,比如实习经历啊,还有你为什么选择滴滴啦,又被问了优缺点,问你喜欢团队工作还是一个人单打,最轻松的一面吧,最后问他问题的时候他回答得也很用心。 总体来说整个面试效率很高,也很刺激,面试官都会给你做引导,我个人是建议自我介绍尽量丰富,这样可以自己把握节奏,而不是一下子说完了让面试官去思考该问你什么,我一二面的自我介绍都说了很多,面试官也会根据我说的追问,整个氛围很轻松。
5轮面试:群面/无领导小组、电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
10
匿名用户
面试了职位:运营管培生 - 北京
确定通过
滴滴出行面经。
2018届应届毕业生,投了杭州滴滴出行的快捷出行-运营管培生,笔试在投完简历后就发到邮箱了,talent q的,要求在一定时间之前做完就可以,就是行测的东西还有性格测试,时间紧,题目也蛮变态的,然后完成之后就会有两个报告,一个性格的,一个逻辑思维语言理解这类的,还蛮有意思的。 然后到九月底吧,收到了面试通知,短信里面会把面试的形式说的很清楚。一面群面,讨论一个“三节合一”活动策划方案,然后要选品牌合作方,我们组还蛮有凝聚力的,所以过的人也比较多。面完当天晚上就通知第二天面试,boss面和hr面,聊的比较细,所以基本花了一整天。boss的话问了我很多数据库的东西(根据每个人简历来的),以及运营的一些东西吧。 hr就是前一天群面的面试官之一,问了个人的规划,群面的表现评价,之类的。自己觉得数据库的东西没有回答很好,然后过了好久也没消息,有点心灰意冷。结果大半个月之后收到了面试通过的电话,但并不是offer,说如果确定发offer的话会在两周之内通知。然后再等了一个星期,收到了电话的口头offer,然后大概聊了一下目前的求职情况,入职后的薪资待遇,还有入职时间还有个人信息,再过了两三天收到了正式offer。还是很激动的。 ps:滴滴面试聊的比较细,所以每个人都超时,通知10点面试的,11:40才轮到,两天都是这样,但是面试官都很nice,性格很好很温和。
4轮面试:笔试、群面/无领导小组、电话面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:产品运营 - 北京
感觉靠谱
产品运营面试很好,共4轮面试
一面是业务ld,看起来很年轻,人也很不错,面试过程中邻居敲门被打断,也没有什么特别表情等,整体氛围感受还是比较好的。自我介绍后,主要问了下过往工作经历和主要工作方向,没有刻意设置思考场景,可能是二面时候会问到,后面详细讲解面试岗位的工作职责和未来工作方向,以及所在业务的背景和目标,整体面试下来流程0.5h左右,因为是下班时间,不过也表现出很焦急,整个流程的话很舒服,期待一面结果
4轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2022-08-19 发布
面试了职位:产品运营 - 北京
确定通过
【产品运营】面经分享
字节跳动产品运营一面是leader面,感觉还可以,问我为什么要从金融转互联网,blabla聊了一堆动机方面的问题;二面不知道是谁,有点严肃,然后问我业务了解多少,关于电商了解什么。这方面答得不好,所以应该是因为这个挂了。
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品运营 - 上海
感觉没戏
产品运营面试一般,共2轮面试
一面 一面问了一些基本问题,比如日常工作内容,二面问的问题更多跟工作内容有关,
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
3个问题,2条回答
Q:现在是否在职以及为什么要应聘这个岗位等
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
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