广东北斗星体育设备有限公司

一轮群面+三轮单面，挂在第二轮单面群面是常规排序题不难，但是想要跟你队友达成共识很难，因为你的队友有可能是一些不熟悉群面套路的人，在无法控制群面的情况下可以考虑提出支持性辅助。一轮面试 HR单面，偏压力面首先HR虽然严肃，但是很尊重你，保持周围安静而且在输出的时候会给出反应。感受不错问题：1.自我介绍2.为什么选销售3.觉得最有挑战/成就感的事情4.岗位理解5.手上有的offer及投递公司6.稳定性相关很常规，宝洁八大问准备好就没什么问题，但我这个面试官很喜欢反问二轮面试：感受非常差，首先是面试官迟到了10分钟，十分钟以后这边显示对面在录像（不知道是不是因为原来的面试官没在所以换了个代面会议室里一共有三个人）而且面试官那边噼里啪啦特别吵，面试感受极差问题：1.自我介绍2.上家实习公司有什么运营上的问题问的问题跟我自身经历没什么相关性一共面了10分钟不到最后问我有什么问题吗：问了关于如何解决小客户预期过高的问题回答的不是我想要的答案，全程在说我已经知道的东西，没有得到知识上的再学习非常不耐烦，全程黑脸，互动性特别差！与第一次体验行程鲜明对比！

1、电话沟通个人信息情况，学历专业，工作经历，技能证书，介绍岗位工作职责，工作要求。。。各方面都比较符合匹配后邀约现场面试。2.到公司给我感觉比较高端，环境也很不错，刚好遇到业务员线上与客户沟通全程英语，很专业。3、HR初面，做业务测试题，业务经理面试，整个过程专业性强。公司是做高端珠宝展柜，要求相对会比较专业，如果能够录用，相信是一个很好的学习平台，发展空间也大，期待好的回复

面试分两轮人事专员初试：主要问一些过往工作经历以及职业规划的问题，感觉比较在意求职者的责任心和进取心销售经理复试：会问些实际工作中的问题如何解决，可能更看重实际工作中的处理问题的能力以及沟通能力总的来说感觉面试官还是比较专业，跟销售经理沟通的时候可以多问一些这个公司的情况，从我自己获取的信息判断，是一个挺有活力和发展前景的公司。PS：刚去的时候因为是江南市场里面，感觉批发市场环境不太好。但是到了公司里面以后，感觉很出乎意料，办公室很小清新别有洞天的感觉，面试的时候碰到他们在分样品吃水果，感觉很热闹很开心，还是希望自己面试能通过，阿门

一面 首先面试我的是商务部门负责人，然后大概聊了半小时，主要针对的就是过往的工作经验提问。上来先做自我介绍，然后对过往成绩简单列举，之后表达自己对这份工作的意愿。商务负责人还是很和蔼可亲的，提问让我印象比较深刻的问题主要有两个。因为我说我在前司的工作经历主要都是销冠，所以斟酌了之后我回答说，应该是对方把更多的精力放在公关活动上，所以为公司创造的实际订单量可能稍微就少一些，但是对方所举办的这些活动也提升了品牌的知名度和影响力。所以应该是对方和我在工作中所侧重的方面不同。这是我事先准备到的一个问题，我就原封不动背出了原来准备的答案，有一种押对题的感觉。我回答主动，灵活，执行力强，这也是我认为一个比较好的商务应该具备的基本素质。然后面试官就露出了满意的笑容！首先面试是需要你能对简历上给出的每条信息都提前准备好对方可能提出的问题，但凡有一丝迟疑或者回避的感觉出现，都会让面试官对你的印象扣分。第二就是针对这个岗位的jd做好充分的准备，想象对方如何针对这份工作对你提问。其实我感觉一面还是比较简单的，面试官态度也很好，在我流畅地做完自我介绍之后就表扬了我。这就是第一印象的加分，之后我回答任何问题都因为准备充分而显得自信大方，确实也是前司的工作经验非常加分，所以一面就顺利通过了。二面就是公司vp和面试官一起面试了，我又重新简单的自我介绍，然后vp的提问就刁钻了一些，具体针对我前司的产品投放，还有数据详情都提问了，不过我也不卑不亢地对答如流。最后让面试官印象比较深刻的应该就是我对公司业务已经有了初步的了解，我查看了公司的公众号以及公司官网，知道公司大致的战略发展方向，以及他们今年底有搬迁计划到磨碟沙附近，这让面试官很惊讶说，你怎么知道的？我都说我面试之前都有做功课啦，甚至还体验了一下他们的测算产品。表达了自己对这份工作强烈的兴趣和期待，更重要的是强调自己过往工作内容与这份岗位的工作内容完美契合。最后面试官给我留了一个小任务，就是让我选择适合的博主去为测算产品进行投放，最后看下数据。目前我也正在为此作准备，如果确定入职之后再来更新。

面一轮，当时招聘两个职位：营销代表和农业技术推广员。因为我学的专业是园艺，属农学方面的，而且是应届生，而且我3点半才到，时间比较晚了，HR为了节省时间，把营销主管和技术主管一同叫过来，三个人一起面我（当时紧张的一批），看我适合哪个岗位。 自我介绍完，HR简单介绍了本公司的业务，然后让我讲对营销的理解，然后问我土壤肥料和植保方面的知识水平如何，让我讲述一下如何卖公司的一个化肥，我就按照正常的思路简单讲一下推销流程。最后跟我讲这份工的工作模式和内容，会面临的压力和工作环境，还有薪酬待遇，问我是否能接受。基本上我都能接受，然后就觉得大家都聊的很合适，就表示会录用我。我第二天下午就接到录用通知。整体感觉很融洽，没有特别难，也没有问很专业性的问题。

前几天第一轮已经面完了问题挺多的1.自我介绍2.职业规划3.你来小米能给公司带来什么4.你之前的工作经历5.如果有不是技术问题上的客诉怎么处理6.你的性格优缺点7.你对新零售的理解和看法8.你在工作中最让你难忘影响到你改变你的事情是什么？（我当时特别尴尬，想不出来）9.上一份工作辞职的原因10.为什么选择我们公司大概就这些薪资待遇8小时做五休二 4000-7000 如果优秀会更多门店总销量算工资，电脑手机有提成。明天参加第二轮面试！