深圳市道格特科技有限公司

下午两点到，直接财务面试。没有填表，直接开聊，简单自我介绍，问到工作经历，辞职原因，职业规划，然后接受他们的岗位内容，公司发展状况，聊的很随便也很愉快。有问有答，给我感觉就是很喜欢，财务经理很亲切，很温和。会提到公司未来发展规划是往上市去的，现在就算是疫情订单也不减，盈利也很不错，利润很高。大当面小细节都聊了，双方都满意。 后面就说现在招人要总经理看过，所以开始等。等了一个钟+，总算把总经理等来了。总经理也很有亲和力，有气场也有气质(惊讶的是不知道他怎么判断的是居然知道我老家哪里的)。然后简单问了下我的工作，基本是闲聊吧，跟我说要找的是稳定性，专业性，能吃苦耐劳的，然后看到我简历的薪资要求，一开始觉得高，后面聊着聊着又说看我的过往经历包括展现出来的，包括要做的这些岗位内容来说也确实合适。 然后叫上财务经理一起，然后他就开始扯跟我面试无关的了。谈到华为，谈到他同学啊同事啊不断学习的这种事迹，然后又谈公司的未来，他想把公司带向什么方向，还说公司现在在扩张，是要往招一万人的方向去努力的。反正一直在夸公司，包括让财务经理跟我说只要努力工作，公司不会亏待。估计过了四十分钟多吧，结束了，让财务经理继续跟我谈工资。 然后就具体聊工资薪酬了，谈的也很细，发现福利就一个五险，公积金还是我强烈要求说要买才说可以买，说原本公司只有主管级才能买的，其他人都是住房补贴，我后面问补贴多少钱，她说入职一年后每个月300。我惊呆了，居然还要满一年才能有，好吧。什么年假，年终奖，绩效没有，平时加班不能调休，周末才可以，而且还强调说如果因为自己的效率低需要的加班也不能调休，那不就是废话了。年终奖绩效也是看你工作的成果，扯淡吧，还说做的好有期权激励，哎，我算是明白啥叫画大饼了。这就是吧，从电话邀约面试就一直说自己公司好，结果福利，除了工资，全勤奖100块，啥都没了。呵呵。 本来要谈入职了，我有点傲娇的把工资提高了，也不算高，就是基于什么福利都没，我要求试用期+500，并且说了转正后的工资你可以根据我试用期表现决定，然后她说考虑下。然后我就回去了，离开前她还跟我说以前她都不问工资的，意思就是我问的太多吧，我想怼但是当时没想到怎么怼，工资不问，我缺的是钱又不是工作。不缺钱我啥工作找不到。反正觉得很搞笑，很难受，都五点半了，又下班高峰期了。好浪费时间。你们看我的，也挺耽误你们时间，哈哈哈，对不起啦。 后面，公交车上她打电话说给不了我的期待，我说那行吧，其实我是说那就算了吧，但是她又追问一句说那你同意之前那个吗？我有点尴尬，就说那我考虑一天吧，然后她说考虑一天的话，那你还是继续找工作吧。over。