宁波赛龙进出口有限公司

给hr看了作品集后，邀我先线上面试，说是在软件上面试，我就说我这边无法先发起需要他那边发起视频，然后就说那就加微信面试，面试那天结果是在车上给我面的，镜头摇摇晃晃，才面试了两分钟，就结束了，面过最短的面试了，刚开始还是我主动提出我先自我介绍一下的，后来说了句，待会开个会商量？我不懂这么短时间怎么看出我适不适合，然后就一直没个回话（我都怀疑hr就只想看面试的人长什么样），后来一个星期多，还是我主动询问，就说是不合适。那我就不知道为啥还让我面试了，不懂这两分钟能看出我什么不合适，浪费我准备的时间（准备的时间比这长多少倍）。

约面试的时候就很神奇，不是hr通过邮件联系发面试邀请，而是前台通过短信发了个面试邀请过来。到场之后在前台填表格等待，因为会议室正在使用，所以部门负责人来之后就直接在前台开始面试，就填表内容问了一下，看到“应届毕业生”的身份之后似乎就失去兴趣了。不过本来投的简历就写得很清楚，1年的实习经历标清了时间节点，毕业时间也明确标注了年月。虽然自己确实是海投，给要求工作经验1年以上的这个岗位投了简历。 公司觉得实习经验不等于工作经验的话，可以直接筛掉不联络约面试，有工作经验、满足要求的应聘者应该不在少数，大可不必这样发面试邀请，人来了才提出说“只是实习经验，可能不大符合要求”的问题吧。面试过程中基本没说薪资待遇公司制度，问过实习期间的工作内容之后就没再问啥，只说部门内商量后再联系（就是没通过了）。

面试要求带了毕业证，身份证复印件，在面试过程中就收取了。极其不专业以及不尊重他人。面试官迟到了一个小时，全程也不看作品集，问的问题也不围绕专业，态度也很恶劣，很不尊重人。印象极其差。不建议设计师来面试。 

这个新媒体公司不在他们总部，在旁边的类似wework的场所办公，环境很不怎么样，我准时到了之后，hr说前面还有人在面，让我等了半小时，水也不会倒一杯。三个人一起面试，一个设计负责人？？，一个hr，还有一个不知道干啥的，问了些完全不专业的问题，然后设计负责人开始问我知道怎么用***d做逐帧动画吗云云此类和他们写的jd上毫无关系的问题。我还很疑惑，我说你们的jd上写的主要是活动相关的工作吧，然后他们一副“虽然我不懂，但我要招什么都会什么都懂的设计师哦”。我也懒得浪费时间，草草怼了几句结束。从电话邀约到结束都是浓浓的国企风，反正我是受不了。

提前做好了测试作品过去的，面完人力去面了设计组的经理（美指），人很nice，设计部的主任也很好。面完之后就出来了，说要拿我的测试作品给领导看看，然后我还没走出门口，就打电话通知我面试通过了，确认入职时间。

首先实在前程无忧上看到公司名称为：AKA互动创意广告。电话过来约面试，到了没填表直接主管面试，自我介绍完就是拿着作品一一做介绍，主管人还可以，是一个中年男性，岁数不算很大，但或许是因为工作压力感觉有点大，但人感觉还可以。看完作品集后他会拿公司的案例给你看，针对应聘的职位做介绍，公司的一些作品还可以吧，不算很优秀，一般做设计的可以很好的入手。面试完就是回去等通知。boss直聘上看的是蝉云，但前程无忧却是AKA，乖乖的，要去面试先做好准备才好。

面试通过。面试官强势。面试平面设计 先是等人事 等了快半小时 然后聊聊 也没聊什么就说下期望薪资什么的 然后是和设计部门老大聊，聊的过程感觉那个人不是很好 还会问你有没男朋友 这一两年有没打算结婚什么的，完了看你的作品集 就在说你这哪里不好哪里不好的（拜托那是我三年前第一次接触电商做的图…）近期的作品就说觉得是摄影师拍的好… 说的好像和我一点关系都没有 故意压你薪资 感觉不太尊重人 而且加班很严重  压力会很大 反正后面就说给不到我的期望薪资 只能给多少多少的 完了我意思意思的说考虑下  其实我想说拜拜