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感觉没戏。交通方便，面试效率高，有收获。中科编程主要做的是乐高

先是看作品，通过了。 然后打电话要我做测试，问他公司的情况一概不说，还一边跟你通话一边跟旁边人说话，感觉很没礼貌，然后直接测试题甩给我，做了也通过了。然后叫我再去面试的，面试的是个制作人感觉根本不懂UI这个职业，总之前面做那个测试什么虽然通过了，但就感觉超级外行揪着几个无意义的事情一直反复问你，我回答的有点不耐烦了，可能当时没说的让她心里舒服的话了，他就开始摆谱，说自己要招的是非常牛逼的人这种类型的话，总之很无语，体验很差，浪费时间。公司看着很大很豪华，但是其实是挂靠在伴伴公司的一个小分部，刚刚建立都没什么人。

面了四轮，面的是教研岗位，有题目需要做，我拿到的是凡卡文本解读以及凡卡与卖火柴的小女孩异同分析。之后正式面试。第一轮，部门同事面，问了很多基础的问题，包括岗位相关的专业问题。第二轮，部门主管面，比较和善，没有问很刁钻的问题，顺利结束。第三轮，应该是事业部负责，因不符合院校学历要求，当场被降级。 第四面，hr，就降级是否愿意加入以及常规问题的沟通。虽然面的是教研但是被降级了，但是对考拉阅读还是很有意向加入的。坐等hr电话沟通薪资顺利入职吧。

一共好几轮吧，第二轮我给拒了。 我现在对教育公司吹牛已经有免疫了，所以面试开始面试官直接跟我说一节课8w的时候，我不禁笑出了声。一节课8万的人是有，但不会是轻松得到的，也不是每个人都有的待遇。中间有长达半年到一年的培训，也不一定保证能上岗。并且在这个期间，要一周上7天班，芜湖。面试官的眼神空洞无神，我其实觉得他他只是个空壳在那里了

1.一面很简单，谈自我介绍，为什么选择好莱客，为什么选择这个岗位。2.无领导小组讨论，题目是你觉得家具公司注重质量好还是服务好，题目倒不难，但对于设计类学生觉得能发挥的不多，我没抢到几句话，第一次也没经验，被刷。3.听同学说终面是设计师来面，看作品集，问问你的实习经历，问你的设计作品，问你的家庭情况等等。总之，自己的设计作品一直没机会给他们看，委屈真的有，自己也是没发挥好吧，可能广东的公司更注重销售和外销这一类的人才，要活泼一点。

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。