英威达

主动投了简历，过完周末，周一打电话约我面试，周二去面试的。到了之后先填一张简历表，完成之后直接是岗位负责人面试的。问了之前的工作内容，薪资构成和绩效考核方法，然后我问这份工作的工资和绩效怎么考核？回复说跟我之前的差不多......  自我感觉沟通的挺好，工作也能胜任。然后跟我说具体薪资多少，他们要讨论评估过。然后就让我回去了。然后就没有然后了，不晓得什么原因没通过，难道是流程还没走完？毕竟也没通知面试不通过。

* 公司环境不错，面试让自带简历。* 一来就填面试登记表和那个查户口的表。大下午的，水都没得喝。* 填完表就在电梯边上的小房间面试，只有人事面试，听人事说要一天做两套图，一套20几张还不加班（都要渲染排版，吹牛都不带这么吹的）。上个面试这么说的，也就一天1套加起来也十几张，晚上还得加班。* 对了，试用期3个月6-8K无提成，要求一天一套。不用想就知道是快到试用期就开你的那种

很奇葩的CEO，公司就CEO一个人，什么不管也不聊上来实操。他就像个门神一样站在你后面监视你做设计！ 在里面上了三个月班简直了，奉劝各位设计师三思而后行，老板就是个厨师跳行做这个公司，什么不懂就给你要大气风格，做好了就回你一句话没有感觉！ 做设计需要灵感的，他不管就杵立在后面监视着你做设计！上班一天一刻也不希望你休息，他觉得他花钱招你来一直在他监控里做事，连点个外卖都要被他训，要不是我刚毕业需要实习经验早跑路了！ 小气又扣讲话也是乱七八糟！有好几个文案受不了他跑了还劝我赶紧另寻出路😂。

感觉靠谱。面试官nice，少于30分钟，福利待遇不错。

面试简单，先是填资料翻译服装用语，然后人事面谈，部门主管面谈。一个男的人事态度很随便，刚开始还算热情，到后面态度很差。工作很忙，基本陀螺转不停，加班是家常便饭，什么事都要走流程，非常繁琐耽误时间，出来后感觉解脱，建议进去的慎重考虑

目前四轮面试。第一轮电话，面试官最开始打来电话会有十几秒的沉默，大概是考验你有不有耐心接电话和有礼貌，一般公司电话都是座机号，所以你若那时投了简历，应该会猜到是公司打来的，所以不会轻易挂掉，接了电话，算是通过第一关了。第二轮就是hr视频面试，对你做个大致了解，他会做记录，要真诚，别说谎，因为之后这些问题后面几轮面试还会问，大概就是了解你的基本信息，为什么选择妙文国际，如果你是管理人员，如何管理人才，看看你是否有意向在妙文国际做下去。这时候，你只要围绕着妙文国际是个优秀企业，想进来锻炼自己之类的回答就行了。第三轮经理面试，和hr问题大同小异，给你一张表填写，为什么选择妙文国际之类的，你照着回答hr的答案回答就差不多了，这个比较好通过。第四轮策划部经理面试，检测一下你留在妙文国际的决心。总体不是特别的难，领导都挺和蔼可亲的，妙文的办公环境也非常的高大上，值得一试哦！

面试通过。校招。