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面试通过。环境高大上。

面试通过。校招。

目前进行了一次面试，技术面之后直接就是HR面。技术面：主要根据简历和面试过程中你提到的东西进行提问stm32单片机和8051的区别，对stm32单片机哪些地方比较熟悉。数电和模电学过哪些内容，提问了一些数电和模电的知识。了不了解FPGA。有没有电路设计的经验，有没有进行过PCB设计。在项目中使用过哪些仪器。技术面15分钟左右，紧接着HR就问了一些个人情况，家乡在哪，有没有offer之类。过程很简短。然后是让等通知。当我说到没有PCB设计经验，面试官明显沉默了一会，感觉悬。整个面试氛围还是挺轻松的，面试官对于回答会给予回应。

宣讲会笔试，笔试完第二天初面，初面过了的同学里面复面，复面过了直接就发放offer。我因为方向不太对，直接就没问几个问题就结束了。感觉公司不咋样，因为宣讲会很糟，时间拖得很长，笔试的时候也一团乱。不过比较看着英文，初面有点HR会要你用英文自我介绍。

面试岗位: 战略运营（23年校招） 一面: 某个部门leader，没有过多介绍自己。英文自我介绍，询问未来规划。只有两个问题，因为面试官给每个候选人的时间只有15mins左右，所以沟通非常简单。有意思的是面试官面我的岗位是海外销售，但是我投的是战略运营方向的管培生，面试结尾提出疑虑。二面: 一面结束后两个多小时后就接到HR电话了。问了一些个人意向和学历信息，把我转到了战略运营岗位上。

面试未通过。注意套路陷阱。根本不想招人，晚上7点排队到10点面试，随便问了两句就喊走人，你随便问两句能问出一个人什么?回去宿舍十一点，还要我们参加他的问卷，我看根本就是为了问卷完成率来让你面试的，那个问卷半小时做不完，做开发待遇低就算了，面试完全不考虑学生的感受，那么多人等着，起码给点尊重，没关系，真是不明白我怎么会去参加这种公司的面试，才面试经历就可以看出这公司对待学生的态度，以后入职了又该怎么对待?真的垃圾。

面试官非常友好有耐心！会一步一步引导回答问题，也会根据你的问题做进一步追问，有点紧张，第三个说得不是很好。不过整个过程感觉被尊重，不愧是拳头！