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首先周边环境不太好，然后进入大楼内和公司内部感觉很压抑，还挺旧，公司门口贴着办公区域不能刷视频小说，不能戴耳机，内部又贴着办公区和走廊里不能闲聊和抽烟……然后就是面试填表，特别详细，最扯的是还有个答题笔试，又是补全图案又是问对加班的看法啥的假大空问题，现场还要检查学信网资料，绝啦绝啦！坐了一个半多钟头才见到面试官，面试官倒是很温柔很实诚，不过聊了半天底薪8k+500补贴，然而我已经拿到10k并且简历上写的清清楚楚，既然待遇给不到的话你招聘介绍就别写那么多，还有就是面试官对我的工作内容表示肯定，但是当我问到看过我的作品集没，人家说没有……。我面过很多很好的公司，头一次见这种的，浪费时间又浪费钱，建议有好的还是选选吧再，瑞思拜！

因为最近被短视频影响，很多做前期后期的人都容易遇到要求一条龙一个人七八个岗位，一个人一个团队的情况。我也遇到很多，所以去之前，我就老老实实说了自己具体会哪些不会哪些，并且发了个人作品链接。对方（企业法人）回复说问题，并且听到我说不会专业设备拍摄，说用手机拍摄就可以。然后去面试那天，一个女的面试，直接问平时有没有运营自己抖音账号，有多少粉丝，做过短视频运营没有。我说没有，她立刻就不想继续聊了，表现出不耐烦，想走。我去面试前，发过去的作品也没看。现场看我手机里的，不管是影视混剪还是兼职给别人做的淘宝主图视频。她都觉得不是很好，说没亮点，她们要的是短视频。我说我简历里根本也没写我做过抖音短视频，我聊天也说了我以前工作具体做什么的，也发了作品。那没做过抖音短视频就不考虑，为什么还要叫我来面试，为什么聊一两句就想让我走，来之前在招聘网站聊天怎么这一两句不说呢。她就一副嫌我烦的样子，催着我走。

一开始是有线上测试题，过了后会通知到公司面试。分为两轮，整体问题比较跳跃，问完了专业方面以及工作经验后会问一些关于你的兴趣爱好这种！给我的感觉是这家公司不光只注重专业领域内的事，也会注重看关于你本人性格啊这种……整体氛围是比较轻松的，像是在聊天！当天就收到了面试通过的电话，但工资略低因为面试前也有听过一些风言风语，所以对这家公司一直觉得挺忐忑的……面试后感觉给我好感度提升了一点点.不过仔细想想，可能从一家公司辞职后没有几个会说前东家好的，工作久了多多少少都会有一些想吐槽的，要是让我评价我前东家，匿名情况下我也会狂吐槽的……

二面是老板合伙人之一。面试的问题都更偏向逻辑思维，要求剪辑更多的是前期思维。自己也没有接触过电商广告，而且属于面试比较容易紧张的，后面被问的答不上来完全发挥失误。问的几乎全是前期策划文案的事情，感觉公司只是想招一个省去文案以及策划岗的全能剪辑岗吧。 个人觉得其实文案脚本策划这些都是需要反复推敲和研究的，几十秒钟让你立刻说出来，对于个人来说是挺难得。如果对自己前期文案策划能力也很强的剪辑可以去试试，后面有些问题感觉也挺扯得。

现实HR面试然后是主管面试，最后是组长面试聊了很多公司的前景什么的，组长人非常友善，也很年轻总体比较像聊天

因为最近被短视频影响，很多做前期后期的人都容易遇到要求一条龙一个人七八个岗位，一个人一个团队的情况。我也遇到很多，所以去之前，我就老老实实说了自己具体会哪些不会哪些，并且发了个人作品链接。对方（企业法人）回复说问题，并且听到我说不会专业设备拍摄，说用手机拍摄就可以。然后去面试那天，一个女的面试，直接问平时有没有运营自己抖音账号，有多少粉丝，做过短视频运营没有。我说没有，她立刻就不想继续聊了，表现出不耐烦，想走。我去面试前，发过去的作品也没看。现场看我手机里的，不管是影视混剪还是兼职给别人做的淘宝主图视频。她都觉得不是很好，说没亮点，她们要的是短视频。我说我简历里根本也没写我做过抖音短视频，我聊天也说了我以前工作具体做什么的，也发了作品。那没做过抖音短视频就不考虑，为什么还要叫我来面试，为什么聊一两句就想让我走，来之前在招聘网站聊天怎么这一两句不说呢。她就一副嫌我烦的样子，催着我走。印象很不好的公司！！

面试感觉不错，公司规范，期待入职 今天面试的，去了有人引导扫码填简历啥的感觉蛮细致，填好了人事就来喊面试了，还倒了杯水，感觉蛮尊重人的，和抖音上那种傲慢、故意刁难人的短视频完全不一样，体验感蛮好，今天完成了初试和复试，说下班前会电话联系，感觉应该是过了，薪资这一块也在我的预期内，主要是公司大、平台规范，能学到蛮多东西，这一点就挺吸引我。