ibm大连

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

工资挂得高高的，实际很低，在一个感觉废弃的楼里，其它都倒闭了， 9106的上班时间，所有人都坐在一个大厅里，味道难闻，空气不流畅。 一面估计是个小组长，面得不算难就是些简单的， 后来来个所谓的大佬。 淮安人，回答就工作时间地点问了十几分种，何时何地做了什么，这是fba?， 浪费时间。再后面问了些技术。 spring非要定义成员变量，说是初始化User的参数。这tm没线程安全问题（我也是laji,cainiao,有懂的大佬讲下）？要不要考线程内存和主内存的？ 然后说定义请求为request级的， 又搞什么多实例， 说什么内存开销小， 然后来一句你jdk一无所识， 你只会用开源的。 感情这大佬有开源贡献？

因为是内部转公司，是所以填个简历就行

因为技术栈用的是springcloud，所以都问的springcloud组件相关的问题。不管你之前用的是什么。单从技术角度，问题还是很不错，答不上来会引导你思考解决方案。问题：各个开源的组件的用法，原理。面试时间：19:00-20:30。

一面 面试难度不是特别高吧，但是自己不是这个方向的非常难受，又不想走传统的路子，只能试试看了问了很多项目经历的相关问题，但是自己没做过更多的项目所以没过

面试前先笔试了一波，填了一下个人基本信息，然后就开始面试，问的问题对我来说有点难度，大概内容有redis的数据类型，redis应用场景，jvm的内存模型。堆栈分别放啥东西的，如何理解java是值传递，还问了mq，索引，最左前缀原则啥的。巴拉巴拉，然后问我期望工资为啥比以前多了百分之20。你的优势在哪。我也感觉没戏了。然后我就溜了。第二天得到通知，果然没录用。做的业务是公安那块的数据分析。技术栈是springcloud那一套。

面试官专业、但是自身java基础不是特别扎实。