校招一面过,hr不专业,不听别人讲话;一面之后是线上测试,什么IQ、EQ、性格之类的,可以先到网上找找类似的题,耗时一个小时左右;二面没过,一开始是swot自我分析,我第一个,没准备好,语言组织上面出现了问题。接着就是案例分析,无领导小组,我觉得这个没意义,前面swot没表现好后面就没机会了,小组讨论到得出论点8分钟,我极力表现打算弥补之前的不好印象,可是人家不看呐,盯着简历在那研究半天,我们做了准备,那你们能提前准备准备吗?后面就是两组交换意见,我用了不少术语或举例分析,我以为人家懂,毕竟还给我整个swot了,结果人家不懂,还是看简历,简历就这么好琢磨?哦,敢情你们就盯着别人的实习经历去了,一就业就上岗,培训不打算做了是吧?到最后是统一意见,形成方案,这会终于听了,我是看明白了,结果导向型面试,行,亏我还专门翘了课来搞这玩意儿。结束后,公布结果,谁谁谁留下来终面。
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