广州好莱客创意家居股份有限公司

应该是校招补招吧，hr通过51job筛简历筛到本人。先是打电话过来简单沟通，接着约面试时间，发面试邀请函，到公司面试时先到前台填资料，接着hr会就简历内容简单提问，然后财务部门财务人员过来面试，主要是提问工作经历，考察会计分录，还有用三个词语描述自己。

flexport 的第一次面试是由HR电话面的，分为中文和英文两部分，会让你说说为什么觉得自己能够胜任该职位，简单介绍FLEXPORT 这家公司。因为之后在flexport工作的话沟通基本上都是英文，对英文的要求相对高一些。本人刚刚通过第一次面试，下周会进行第二次面试，第二次会有case study, 希望能在这边得到些经验。

16华南校招HNS，会在学校内现场面试，问一些基础的问题，主要是看简历，是否有适合的经历，第二轮面试在华南职场，现场一百人左右，分为几个面试房间，HR一个个面试，这时候会问到对物流行业的兴趣，以及简历上的经历，还有是否能够承受高强度的工作，如果高度契合则通过，最后通过20人。

首先是网上投简历，然后是在线用一套行测题，通过筛选之后接到HR发来的关于面试的短信通知，期间还打了几次电话跟我确认，感觉还挺重视的。 本来是打算两轮面试的，但时间不太够就压缩成一轮了。刚开始是做自我介绍，我是属于专业对口的，就围绕着岗位要求，介绍自己的特长，能够胜任该公司五金工艺师一职，brabrabra的说了一堆。 然后面试官问了我两个问题，一个是以后的工作可能会比较枯燥，比较简单，你会不会觉得学不到东西而想走人？第二个是以后的工作呆在工厂里的时间可能会比较长，这个你能接受吗？（大概是一半在工厂，一半在公司总部）。我的回答面试官还算满意，然后他就大概介绍了一下这个岗位的实际工作，大概是关于五金方面的装配、整合，需要自己动手跟普通工人一起工作，还有就是联系厂家供货和自行设计等方面。

还好吧

面试的话主要先开宣讲会，然后再一个个叫过去隔壁房间面试，公司环境不错，在越秀区东风中路壬戌大厦，那天下午我是第一个到的，可能是学历不够高，只是2B，所以等到四点多最后一个面试我，HR姐姐人挺好的，把我推荐给了物流销售岗位，结果那边的经理说不接受应届生，后来就没有下文了。