1.电话面试,应该是总部那边共享中心的领导进行面试的,视频面试,聊了40分钟,主要就是自我介绍,原来岗位工作内容,以及会出一些情景类的面试题进行现场解答;2.写一篇mrd文档,用人部门会给一个题目,让你写一篇市场需求文档,公平起见,这个题目应该是双方都不了解的,主要是考察信息搜集能力,呈现能力吧3.现场面试,聊了两个多小时,刚开始压力挺大的,会挑一些细节问题,问题面涉及的范围也很广,产品设计流程,冲突管理,个人规划等等等等。还会让你现场对你做的mrd做个产品设计总之,挺难的吧
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