中颖电子

坐标成都，嵌入式软件，MCU方向线上面试，两个技术同时面试，针对简历上的项目刨根问底，问得很细。大概面了30多分钟!线上面试，一面结束后面试官讨论了10分钟决定给我部门主管综合面试的机会，也是针对简历上的项目进行提问，然后会问一些离职原因，职业规划之类的问题，大概面了30多分钟！线上面试，离职原因，期望薪资，职业规划以及一些个人相关的问题，无技术问题。整个流程一周左右，最后拿到了offer，已经决定去了，还是很期待！

先说结论，如果为了自身发展和工资，都不要去这家公司。加班很严重，名义上不要求加班，实则一周有几次不加班会谈话；氛围差劲，同事之间攀比心强，有的人懂的东西尽管与技术无关也不会告诉你，让你浪费时间去自己看；设施破旧，且公司抠门，公司面积很小，但是用的空调很多地方吹不到，夏天在办公室里出很多汗，厕所的纸很薄，经常刮到手上，无法用；培养差，没有系统培养就让你干活，干不出来要有严厉谈话。

景嘉微面试，嵌入式，总共3次视频面试。一面技术面，1v1，虽然是技术面但是问的专业问题其实不多，主要是看做的项目，时长大概20-30分钟；二面主管面，2v1，扒得非常细，问的很深入，每一句说过的话、写过的字都要做好被问到的准备，时长50分钟左右；三面HR面，主要是问个人情况，家庭情况，看你这个人正不正常，来公司的意向有多大，20-30分钟。

缺点： 是一个外包公司，外包在一个日企的部门。工作内容是干黑盒测试，很难转到到软件开发。面试流程：基本会有两次面试一次笔试，先进行笔试，然后HR面试，HR面试之后，甲方主管面试。面试难度：较为简单，问一些自己简历上做过的东西。笔试内容：笔试是C语言基础题，还有一部分高中知识的电路，串联并联等。工作时间：工作时间非常饱满，基本上没有空闲时间。公司电脑不能连外网，所以想在网上查资料比较困难。福利待遇：福利待遇不好，全年只有一个月年终奖，没有现金奖励。加班很多：有加班工资，加班是按基本工资来计算，很低，请假扣工资是按全额工资来计算。工资发放较为混乱，发工资像迷一样，没有工资条，也不知何每个月的工资是怎样个组成情况。进步程度小，前期只能学学黑盒的知识，还能能练练Excel。公司离职率很高，里面的技术员工工龄普遍一年以内。是否推荐：不推荐，发展教为缓慢，进步很小。优点：老板说话温和，公司离地铁站教近。

大致说两点吧一面，面试官迟到二十分钟左右，也没做具体的迟到说明，我对此印象极差二面，换了个人，说了一堆没啥用的，问本科做什么的？说什么你电子专业的就应该干啥干啥，我后面转软件不得行？各种质疑，甚至有点pua，最后问能不能出差，我说短期可以，他又说短期怎么界定，我答一礼拜左右，结果他来一句，他们做系统的一般半个月，二十来天的样子，我肯定接受不了，面试官给我的印象极不好，跟网上其他人说的差不多，另外，当说hr跟我说出差短期，这种**的就别去害人了好嘛？最后说一句，不推荐大家去！那个谁说煤矿项目要下井的，我现在信了，当初不知，加上hr跟我说不用，虽然最后我没问面试官，我估计大差不差也得下井，不建议去！工资啥的我没问，估计也不行，面试官的口气就是想着一个人干两个人的活！极其不尊重人！

需要分享后才能查看面经因此简单的分享一下吧目前是完成了hr面专业面以及笔试，等待终面的消息。hr面问来青岛的理由，如何平衡自己的比赛还有生活，还面试了哪些其他的公司。专业面也没有设计岗位的具体专业知识，主要是针对项目的经历进行提问挖掘

1.技术总监问了了一些问题，比如pcb ，c语言，QT,都是一些基础知识。（过了）2.总经理面试，问了一些项目经历，个人情况啥的，很满意，直接和我谈了薪资问题，都已经谈好，我只要同意就给我发offer。（我说我回去考虑一下，最迟第二天上午给具体回复）（过了）3.总经理面试的当天老板不在，然后我同意入职，当天晚上，人事给我发消息让我第二天去公司，老板还要再面试一下。4.第二天我去了，下午2点半的面试，老板问了和经理差不的问题，然后针对我没有选材，和软件的具体开发运用，说我不合适，说以后有合适的岗位会通知我。（没通过）