沃富特（南京）传媒科技有限公司

面试HR小姐姐长得好看人也很好，面试过程一直很有礼貌的感觉，也没有问过多私人方面的问题，问的技能方面的问题也很专业整体感觉还行就是答复比较慢，差不多过了3天才给我的答复，因为自己本身不是非专业出身确实很遗憾，听说公司养猫，感觉氛围应该不错吧！

面试很简单，由于之前我做的也是相同的工作，所以交流了大概40分钟之后就通过了。公司氛围也很好。就是工资每个月都拿不到当初谈的那么多。这一点就非常棒，最棒的是，疫情期间，虽然说在居家隔离，但是事情每天都有做，而且还随时待命。公司非但没多说什么，还依然坚持给我们发了几百块钱的工资，这一点也让我非常感动，由于我自身能力不足，所以欢迎大家来该公司体验。

我是在BOSS制品上主动跟HR投的简历，简单电话沟通后约了主管见面，因为还在之所以约在了晚上电话，真的很感谢妙文国际的HR是真的贴心，考虑我的特殊性，后续几轮面试都是确定我的时间再面试的，这点是其他公司没有的，非常感动！主管电面的比较常规，简述了一下自己的职业生涯，后问到和专业有关的见解，一面结束后有一个笔试，主要是考察PR的基本功，中英语言能力和独立思考的能力，笔试不算难，多效率有一定要求。二面是跟部门总负责视频面试，除了常规考察也会有一些创见性的问题，整体气氛比较轻松，偏向于聊天的形式。然后就是HR的面，主要确定薪水要求、入职时间等具体问题，到了这一步基本上有把握了，HR小姐姐带我参观了公司，聊了很多细节上的问题。整体非常的好，公司在上升期，氛围非常和谐，未来值得期待！

简单记录下面试过程公司氛围个人感觉挺冷清的，挺压抑的面试的面试官是个**妇女，喜欢PUA，一脸不耐烦的样子，个人感觉像是为了完成任务来面试的就我面试的岗位而言，个人觉得面试官很不专业，是个外行人，并且很武断，喜欢用自己公司的经验去强行套在面试者身上，完全不管其中不同，建议换个专业的面试官进行面试emmm，挺不愉快的一次面试

背景 民办本科毕业，影视摄影与制作专业。实习一年，正式工作一年。第一轮试剪比较简单，一分半的视频。用pr剪辑给出的素材视频，加简单的特效即可。（🚫带手机进入办公区域）随后主管会找boss申请二面。第二轮是总经理直面（当天）。体验较差❌🚫领导面试需要回到楼道刷脸进入另一个门口（工作区域有两个屋)主管让我在前台等老板叫。坐着等了二十分钟实在坐不住了，去办公区询问一个员工，说他们老板一直在打电话有公事处理，让我耐心等待😅后来终于等了四十分钟的时候😤老板招我觐见。我迫不及待拿着简历就要进屋突然被拦住❓员工告诉我同样不能带手机⁉️Boss面试的问题如下问题一：哪里人？住哪里远不远问题二：学历、工作经历问题三：都会什么软件？试剪怎么样，需要会包装特效（为了压工资做铺垫）问题四：是否在京上社保？能否接受加班？性格怎么样？脾气好不好。问题五：薪资要求多少？要求只可谈税前。薪资能接受的最低价格是多少？（我提的7k）最后就跟我说回去再考虑一下薪资。

首先我面试的岗位是：动画设计师经历了一轮笔试 四轮面试结果是：没过；我前面所有的关卡都过了，甚至拿到了口头offer，他们通知我准备入职的材料发过去给他们，然后等待正式offer审批最后给我打电话跟我说审批没过，扯了好多理由，说我技术方面没问题但是表达能力可能欠缺，然后对比其他校招同学稍欠火候，跟这个岗位的匹配度没别人高？？first我并不是不能接受这个理由，我是不能接受这个理由出现在这个环节的回应上，我要是真有啥问题为啥不在前面的所有关卡把我刷走，这样我完全可以虚心接受这次校招的失败，偏偏都到了最后你们公司自己内部的审批环节里面，用这种理由把我刷走了，这不是纯属是骑驴找马吗？可能这就是社会的现实吧，感谢万兴，让我知道了社会如此险恶！按照他们要求做一份5-10s的动画一面是部门同事技术面 问了很多关于动画制作方面的问题二面也是技术面，不过换了他们用人单位领导来面试，也问了许多动画方面的东西问了许多关于你综合素质方面的种种问题就是正常HR面会问的东西以上的关都过了，拿到了口头offer，但因为综合测试题我做的可能有点低分他们让我重新做一份，发了在校成绩单和入职申请书，等待最后的正式offer审批发放换节