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最近更新时间:2020-12-24 11:50:30
匿名用户
面试了职位:项目经理
感觉靠谱
面试难度适中,需要做些准备。

技术和情商都会问及,加班等等: 技术层面:各种方面都会涉及,需要全面一些,但不会太复杂和有难度; 工作层面:会问及一些处理方式方法; 加班:是否能接受; 出差:接受程度如何。

2 年前 发布

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看准43291
面试了职位:项目经理/主管 - 深圳
确定通过
项目经理/主管面试很好,共5轮面试
当时是有个HR小姐姐主动电话联系我,约我来的,福利行业对于我来说有些微跨行,但想着同样都是做B端业务,而且客户群体较相似,了解到公司业务在行业内还不错,之前有留意过“卖座”这个品牌,没想到业务做的还挺多元,抱着了解一下的心态过来看看。一面是人事部门总监,我之前做的业务也是跟人资挂钩的,我们就人力资源服务行业的市场、产品做了深度探讨,当然在业务拓展,对下及向上的管理上也做了些许交流,感觉很专业的一位男士,知识面很广,彬彬有礼,沟通很愉快
5轮面试:电话面试、笔试、填信息表、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名
面试了职位:项目经理 - 西安
感觉没戏
【项目经理】面试分享
感觉公司非真心实意招人,面试经过:到公司后填写登记表,正反面,信息比较多;接下来等了大概十分钟,会议室一个人事,一个应该是业务部经理,我应聘的岗位是项目经理,他应该是项目主管,先做了自我介绍,介绍了自己的一些工作经历,技术栈及项目经验,先是技术提问,直接问的是tcp和udp,回答完后,面试官又问即时通讯框架,回答完后又问有没有了解过IBM及时通讯框架,此刻一脸懵逼,这玩意没听说过,接下来有一个*操作,他说你这个都不清楚,你怎么认为自己的技术能力强的,我*,框架千千万,不是每个人都用过,而且你提的这从没听说过,然后我的回答是可能这个框架太冷门了,接下来又提到了一些框架类似的话题,吐槽点很多,就不一一列举了,接下来人事就问了离职原因,整个面试下来大概三十分钟,没问到项目管理经验,项目经理的内容基本没提,给人的感觉是业务部人不懂技术,非要问技术,问的还很不专业,项目方面没提,给人感觉很不专业
2轮面试:填信息表、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
momo
面试了职位:项目经理/主管 - 北京
暂无结果
项目经理/主管面试一般,共6轮面试
简单记录下面试过程(笔试之后视频面,腾讯会议,原则上每人10分钟。大概7 8个老师。3个岗位,不知道要几个人,25人面试1.自我介绍2.婚育计划3.怎么评估个贷不良资产包4.结合过往经历/工作/实习提问5.在职考了很多证书,是如何安排时间的
6轮面试:视频面试、笔试、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2022-06-27 发布
1095
面试了职位:项目经理/主管 - 北京
确定通过
项目经理/主管面试很好,共1轮面试
提前准备一下,面试难度还好,面试官会着重你的项目进行仔细的展开,只要亲身投入过项目回答起来不会特别困难,会比较看重一些逻辑思维能力和沟通协作能力,对于产品的基础能力(竞品分析报告、流程图的制作,页面原型等能力)并不是十分关注,出差是一个比较重要的指标
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2022-05-04 发布
看准82090
面试了职位:项目经理/主管
确定通过
面试:项目经理/主管。总体来说体验还行,面试难度一般,确认通过。
中国核能电力股份有限公司照着屏幕上的问题准备,就三个人,每人五分钟左右,这些完后说符合自己的三个关键词。面试官问了为什么选这个关键词。过程:提前30分钟去一个会议室等着,等待招聘方私聊你进入下一个会议室,进入后有五个面试官。面试内容:1.讲一下对中核电的认识,和为什么想加入中核电,应聘原因是什么;2.简历上写的课程内容;3.我在讲人因工程的时候,提到了效率问题,面试官就此询问我效率和安全是如何平衡的;4.看到我简历上的研究方向是双碳,问到实现双碳,中核电应该如何做,提三点就行;5.有offer了吗?6.问了我眼镜度数;7.问了我是1997年的,是晚上学了一年吗?
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2022-10-26 发布
紫霄塔泫金剑药店店员
面试了职位:项目经理/主管 - 北京
确定通过
面试:项目经理/主管。面试还好,面试内容挺简单,告知通过了。
一面:HR电话沟通大概工作经历,对岗位的兴趣度。二面:事业部副总面试,聊工作经历,询问是否对其它岗位也有兴趣,base地的选择等等三面:加面技术部分,聊跟岗位相关的所有技术,问的挺全面,但是感觉面试项目经理不应该面的这么细。四面:部门负责人再确认意向度和薪资要求
5轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2023-12-13 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 上海
感觉没戏
【项目经理】面经分享
搜到你的简历对你感兴趣,HR先打电话,约个电话面试时间,和HR电话聊过了再通知上门和用人部门面试。和HR电话面试时问你为啥想换工作,工作地点,期望薪资、自己的优缺点、之前工作时遇到的一些困难等等问题。用人部门面试就是相互聊天提问题,和之前HR问的差不多,多了一些职位职责范围的介绍。当时正赶上干得不开心想换工作,聊着聊着自己的话开始多了起来,聊了2个小时有的。后来想想其实是完全是在自嗨,很多问题没有切到重点上,有点跑题。而且最忌讳的是,我透露了太多关于前公司的信息。后来说还有其他面试者,让等消息。等了一周没消息主动打电话询问,得知自己未通过。记住,“聊得开心”,和“我觉得你行”是两码事。你自己觉得越来越有戏,面试官在下面却把你的分数越打越低~有的孩子会“得意忘形”,紧张的时候还好,一旦放松了很多问题反而暴露出来了。回忆一下自己是否当时因为很开心所以说得太多、不够严谨和尊重。面试是一件随机性很大的事情,且每家企业每个职位都会有至少3个人拉来面试,这是HR的任务。妙文国际是我一直向往的公司,我还需继续努力,相信不就得将来我一定会成为妙文国际家庭中的一员。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你对加班的看法?
2 年前 发布
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
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亚信(AsiaInfo)
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