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校招已签，北京后端开发岗（211硕）和牛客上的题难度差不多，不是很难，有一些题就是去年的原题。90分钟，题量不大，时间够用。技术面会追着简历上的项目深挖，会问的比较细，除此之外问的基本都是一些基础知识，秋招已经面了太多试了，没什么感觉了都。就是简历上东西得心里有数，差点被问住。HR面以闲聊为主，感觉不会挂人的样子，就是聊家常，问了问职业规划和薪酬期望，然后告诉一周左右给通知。一周左右的时间，没有提前谈薪，直接按照面试时候的薪酬期待给的薪资，年包30W左右，offer之后电话联系我讲了一下薪酬组成，问了下加班，晚上七点多下班，周末不加，早上10点上班。跟脉脉上的反馈差不多，应该也就这样。今天寄的三方，违约金5000。中国系统这边是我秋招拿得比较高的了，又是国企，先定了，面不动了。

一面：

面试的过程很和谐，面试官的态度很好，先写一下个人信息，然后问写技术上的问题，根据自己掌握的知识点一一回答就好。下面是问答方面的一些注意事项：首先要确定项目是否是自己做的，即确定项目的真实性；举个例子：你的项目是 React 搭建的，能告诉我搭建项目的过程和需要注意的地方吗？这时候有人就漏底了，除了 Create-react-app 之外，什么都说不出来。难道你不用 Router 吗，难道不需要处理静态资源吗，难道不需要构建吗？　　细问之下，告诉我项目是其他同事搭建的，自己只负责开发业务。

我参加的是校园宣讲会，宣讲完了进行一面，一面是群面，一组六七个人，先是让每个人做个自我介绍，然后面试官会简单的和你聊一聊，每个人的问题都有异同，但是大差不差。然后一轮面完了会直接告诉你是否进入二面，我们这一轮面差不多有二三十个参加，进入二轮的就只剩下8个人了，这个时候是两个面试官来面。形式就是无领导小组讨论，面试官给出问题，让我们进行讨论，得出一个结论，面试官不参与，只进行观察记录。讨论结束后会让每个人给自己打分并给出理由，一个是参与分，一个是贡献分。之后就是和每个人聊一聊具体的，（不要怕挂科，你能坐在这就说明这个影响不大，就挂科情况分析出自己问题所在，要表现的这个挂科挂的有反思，有收获），每个人聊完之后面试官会具体的讲一讲公司的制度，工作模式，项目机关的岗位是啥样的等等等等，最后会讲薪酬，这里就不透露了。然后就让我们把资料发到指定的邮箱，等消息。

问：讲一下 diff 答：- why。为什么需要 diff，举一个简单的例子，装修，如果没有 diff，就是整个家拆了，重新来，成本太高。- what。什么是 diff，就是对比新旧两个 vdom，找出差异，可复用的节点复用，不可以的再改。- how。先简单讲了一下 vdom，起源于 snabbdom。vdom 的优势，其实最大的优势不是性能优化，而是跨平台 render。然后 vue2 中 diff 最大的特点是引入了 4 个游标，而不是完全遍历两棵树。而在 react 中则是同层比较，深度优先答：- why。为什么需要响应式，为了把 developer 的精力拉到数据端来，用阿里的话说就是降低心智负担。‘- what。什么是数据响应式，就是我改一个数据，不需要再像 jq 时代那样，去页面上修改 dom- how。    - vue2：defineProperty，这是给属性的值设置属性的，通过其 get，set 来实现，get 阶段收集依赖，set 阶段触发更新    - vue3：Proxy，与 vue2 相比，起码有几点优势：        - 不需要递归 obj        - 天然支持各种奇怪类型，比如 vue2 中数组需要 hack 方法

先是hr面试（hr是个心理咨询师） 然后前端负责人面，是个女的（问的问题也还好，不难）前端同事都是女的，薪资不高，大小周，下午茶一般般，加班严重，10点以后打车报销，公司内部很卷，同事关系勾心斗角，尔虞我诈，打小报告，

学校里没有前端课程，