乐芙科技

我的初试是在视频上的，今天刚去复试的销售主管，好像刚好是他们的生日会，然后就很多人站着开会，好像是生日的人站在台上，还有一些人拿着卡片在读，应该是他们的领导在读贺卡，我坐在人力资源旁的会议室里关着门都听到很大的欢呼声，感觉氛围好像挺好的，最后还有一个新人介绍会，但是我面试完了我就走了，没看到具体流程。面试官小姐姐也挺漂亮的，然后给我面试的好像是一个经理，也是女的，年纪也不大，大概27、28左右吧，然后我看看外边，也有挺多年轻人的，主持人也是挺年轻的，大概也就20出头，是一个很年轻的团队，能占用上班大概一个小时的时间去办生日会这些东西，感觉公司的文化应该是挺亲和的，大家都是小伙子氛围应该也不会差到哪里去。我走了以后的半个小时就收到了面试官的电话，说各项都不错，挺匹配的，然后就录用了，下个星期一上班，总体感觉这个公司还是不错的，希望不要让我失望。

公司不大，我去面试的时候好像就五六个人在公司办公吧，不过公司是做会展的，也可能还有其他外出办公的员工或者有其他办公的地方？公司在八号线琶洲地铁站，出了地铁走个六七分钟这个样子。流程就是面试的常规流程，去到就是写一张表，然后去会议室等待，直接是由老板的面试。先自我介绍，然后老板根据你的简历和工作经历提问你，后面老板拿来笔记本电脑介绍了一下公司的情况和业务。我面试的虽然是网站编辑，但是他们这个岗位的要求其实更偏向于新媒体运营。我问他这个岗位现在有多少人，他说目前就2个，一个是在做网站内容，另一个好像说是负责其他工作的，只是偶尔帮忙那种，也就是说他们更需要的是短视频那一块的人，要你身兼数职，这个岗位可能更适合之前做过短视频运营的小伙伴。薪资待遇基本就是招聘上写的那样，有社保没有一金，大小周，说是朝九晚六（是否真的有待后面入职的小伙伴考证），面试结束后，有向我索要之前的一些图文作品和视频作品。如果你没有这些又想去这家公司面试的话，最好提前准备好这些作品。能给大家的帮助就这么多，祝你好运，早日找到自己心仪的工作，加油！陌生人。

很不美好的面试体验。很经典的电商销售公司，面试期间此起彼伏的拍拍掌声。有出单就全队人为他鼓掌👏🏻 ，然后也有听到喊口号什么的，很热闹也很洗脑。u1s1，首先是HR面，相谈甚欢。一面完了之后我坐地铁回去，已经过了七八个站接到电话，问走了没有，总监先见一面，好嘛，就又回去了。不愉快的经历来了，回到之后二面领导很忙，叫等一下，好嘛，那就等，然后找了间小洽谈室（？）没有开空调，很热，总监没坐下就让自我介绍，全程感觉很不耐烦，也明显没有认真听，介绍过程中说过的问题后面又问了一遍。把人重新喊来就是这样的态度？当时我也上火了。但是还是认真回答了。自我介绍完又重复提问了几个本就讲过的问题后，问了句“还有没有想了解的”，结果我提问的时候人家都开始站起来了，逐客令很明显，嘴上敷衍说道“你这个问题谈薪的时候会说到，现在不方便透露，如果没有其他问题的话今天的面试到此为止”呵呵😒以上。

一面 看到boss上这家公司一直在招销售是在珠江新城的一家公司，我就抱着试一试的心态，周五当天下午这个公司销售总监一起群面五六个人，通过了两个人，包括我，感觉没难度总共20分钟左右就搞定了，当晚就收到offer，约定下周一去培训，培训竟然有七天，岗位职责是专门卖保健品给中老年人培训一个班竟然有二三十人，四天保健品理论三天电销实操，采用强势的淘汰制，第一天培训被培训主管叫走了几个人，第二天也走了几人，我是第三天被叫走离职的，估计到后面二三十人也就要几个人。整个销售办公采用平安卖保险的强度压抑文化，纯粹浪费大家时间，作为过来人奉劝一句如果没有隐忍和很大的抗压能力就不要去尝试这个面试和销售了

大学毕业后的第一份工作，中少社的《少年报》小学订了6年，心里对这充满憧憬。先是投简历，接到部门同事电话面试，等几天后通知笔试。笔试内容是编辑基础知识，还有一道大题，知心姐姐答疑，这题我还是蛮擅长的。之后是无领导小组面试，出了一道题，有部门几个领导和人事老师，题目具体忘记了，属于比较辩证的逻辑题。因为大家都是应届生，整体氛围挺融洽。又过了几天，部门领导电话通知再来面试，问了一些学业家庭爱好期望薪酬等问题，然后就双向奔赴了。待遇确实偏低。低。低！

到了公司之后，会有有工作人员指导到一个地方休息，等待面试官的宠幸，哈哈哈，过了一会之后有工作人员叫你去面试了。 之后你就会见到第一个面试官，第一个面试你的不出意外应该是人力资源部门的人，他会问你一些关于个人的问题，发展的问题， 你第一面，过关了。 那接下来就是你简历上写的岗位的部门主管或者经理去给你做第二轮面试，这个时候一般会问腻一些关于工作上的问题，比如工作经验，工作能力一些相对专业的问题了如果这一轮过了的话，那恭喜你，可以入职培训了。

顶着烈日和单程一小时的地铁，我到了之后就让根据题目写两篇写作文。写了一小时多，写的时候我还忐忑不安，觉得不能通过，算我菜，我认然后那个部长就进来了，也没看作文，就问我上份工作内容，开始各种贬低嘲讽首先我再三跟人事确认我没有相关经验，人事强调简历给用人部门看了觉得合适才邀约面试的，要不然这种试用期没有社保的公司我根本不考虑其次我也在线上问人事能不能线上笔试，因为我也没什么自信，不想白白跑一趟。人事各种强调觉得合适，一切按笔试来说话啰啰嗦嗦，又说我那个岗位设置本身就有问题，公司没法赚钱他又问，且不论你的文笔怎样，你能给公司带来什么。我最讨厌的就是这种虚头巴脑的问题真后悔没拿回我的简历