英伟达

校招-C++软件开发工程师 先是一面（技术面）。大概说了一下简历里面的两个项目问得很浅问得很浅然后是二面（研发总监面），问了一些很宽泛的问题，比如对自身的评价、职业规划、对行业的看法，问完就结束了。现在在等 HR 消息。

一对一视频面试开始先根据简历询问项目经历具体细节。闻到示波器工作原理，给定一个场景问怎么解决；接着询问专业知识，如MOS管的原理及应用。然后询问脚本语言的应用最后一部分是使用英文作自我介绍以及对公司和职位的了解

MS暑期实习正式批面经： 一面：40min八股+5min算法题，二叉树中序非递归（非常反常，可能因为我是转行）二面：15min八股,30min设计题，题目没看懂目前已经感谢信准备MS的大量leetcode算法基本算是没用上，建议全面准备

英伟达（System Validation Engineer，六道大题，英文）1.运放电路闭环电压放大倍数。2.给出电路幅频函数，给出bode图。3.串联稳压电源（BUCK）特定点电流和电压波形，（给出了PWM电压）。4.开关电源振铃现象和尖峰现象原因，潜在危害和解决方法。5.开关电源输出电压和电流波形，问电流为什么产生了一个step，以及输出电压为何下降至负值。6.开关电源芯片波形分析

以简历项目为主加入英伟达的理由1.    GPU，人工智能和自动驾驶的全球领导企业, 过去3年, 股票走势强劲2.    能够直接参与到最先进,最复杂的芯片项目中, 业界最好的工具, 几百万的硬件加速平台任你用3.    崇尚工程师文化, 重视员工职业发展, 技术岗位的管理岗97%从内部提拔4.    技术领先, 参与制定众多的行业标准, 同时公司鼓励创新, 鼓励内部流动，从不限制员工发展

redis有没有用过，常用的数据结构以及在业务中使用的场景，

校招，三轮面试一起面，第一面比较基础，问C/C++的八股文，Linux基本指令，手撕一些简单题，和宏编写，二面上强度，开始问Linux里面的一些实现原理，比如container_of实现，Linux分页算法之类的，手撕链表找环入口的题目。三面讲项目，三面面试官很有耐心，还会把问题的来龙去脉也和我说。三面结束约下午HR面