- 首先我想说的是面试体验很差,面试是双向选择的过程,起码要学会礼貌尊重人。
- 面试我的是 HR 和部门经理,HR 的专业度我觉得还可以,这个部门经理我觉得有点傲慢和没有礼貌,我中途再回答 HR 的一个问题,就是上份工作是如何开展的,她来了一句我都不想听。
- 后面开始质疑我职业的稳定性,后面我也阐述了对下一份工作的看法,也表达了自己能胜任岗位的意愿,你
- 如果觉得不合适没有关系,我尊重公司的选择,但感觉给我的感觉是不耐烦。我也再考量这个岗位,这个岗位是杭州士兰微下面的子公司,刚成立,人么就十几个,营收几百万,子公司后面做的起来做不起谁都不知道,属于一个爹不疼娘不爱的板块,在加上工资给的也不高,要人家有造飞机的能力,又只给螺丝钉的钱,后面我是拒绝了二轮面试,我觉得所在部门的所属领导格局有点小了。
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