广州天野硅橡胶科技有限公司

公司做b端没什么潜力，因为我之前做过同行产品，建议别去。价格和品质都不占优势的纯贸易公司打算c端转b端。做安防电子门禁的，双休底薪7，入职五险一金。公司没有老客户，原来做c端的今年转b端，月度销售额提成,低于15w提成1％，15w人民币提成2％，25w提成2.5％，30w提成3％封顶。如果一个产品卖的高于公司定价的百分之多少可以提成20％的毛利润。每个月需要从提成中抽出5％作为年度分红（合着就是一个月压我提成中的5％年底给我呗），只有一个外贸直通车平台（两年才花5，6万说实话我觉得很便宜），请的有代运营。公司看起来有三四十人，据说都是做c端的亚马逊和售后客服的，初步打算b端这边招五个人，产品没有优势。（因为我算了解这个行业，他纯贸易公司我问他相对于同行有什么优势，说的那些优势我前司也有而且比他还要好）他本人才做了七八年外贸，但是行业入行不久，连中高端产品最大竞争对手中控都不知道，我无语。入职有培训，转正考核产品知识以及要求开发新客户开单，合作的工厂那边有跟单。中间有很多无意义的沉默，他针对我的简历没提出什么很有见解的问题，反而是我针对他们公司产品进行了一些提问他有点答不上来。后来我问他要画册，因为基本上看到产品心里也知道了。他说他发给我（我心想大哥咱们都没加好友）如果他们最畅销的产品是仿的我前司我就麻溜拒绝，没有意义。中间我问如果有客户想要让业务帮客户找一个货一起拿，是业务自己找还是发给采购找，他先是说帮客户找货没意义，后面又说客户大的话还是要帮客户找（最后也没回答我到底是业务找还是采购找）。就感觉有点没水平吧。他们开模起订量太高了，1000pcs，我前司只需要500pcs，完败了。

小语种文科硕士，在校招投递的这一家企业。一面 电话与视频面试电话与视频面试，HR会先给你打电话询问你的基本情况，然后大概隔一天就正式视频面试，会对你的语言能力进行评估，以及对你是否有销售经验进行询问，要注意一下不管是应聘什么语种都会有英语的部分，要提前准备一下二面 短期实习这家公司在校招的时候会要求进行五天的短期实习，机票等通勤费用都是他们公司承担。不过并不会让你干活，主要是观察同事的工作状态，让你对某些市场进行资料搜索与情报搜集，还会带你去工厂参观等等等等，总体来说基本没有任何压力，主要是看你是否有收集资料和社交的能力。三面 QA与董事长面试在短期实习的第五天会有一个QA环节，是全英文的，这一部分最好要提前准备好，会问你关于实习感想，对这份工作的满意程度等等问题，一般情况下压力不是很大。然后就是终面董事长面试，这个就比较正式一点，会有英语以及小语种的问答，压力也会比较大，建议提前准备。感想同事都比较友好友善，并且大部分都是稳定在这个公司工作了挺久的人，感觉确实是有想长期培养的样子，对刚刚毕业要参加工作的职场小白应该也比较友好，唯一的顾虑是可能需要出差的情况会比较多，但如果是要找外贸领域的工作的话想必出差也是在所难免。办公环境是非常好的，位置也在杭州比较核心的位置，总体来说一周下来的实习面试体验还不错。

首先公司环境很一般，在一个老小区里面，进去是一个仓库再进去才是办公室，办公室很小很拥挤，坐着大概十来个人面试过程问了一些非常基础的问题，就是翻译测试，还有之前一些销售技巧以及就业经历感受一，小公司，不想浪费时间的不用去了，产品没任何优势，平台只有一个阿里国际站，其他的靠自己感受二，面试过两天通知面试通过了，刚好是周五，确认好下周一入职后，到了周日入职前一天晚上十点多突然电话告知暂时不用去了，问其原因说老板突然说的具体原因不知，而且他说的是暂时不用去，具体情况第二天上班问清楚会告知我，结果就是第二天也没有任何通知。如果确实不需要我入职了，周六日他明明有那么多时间可以通知我，非要等到周日晚上十点多，才着急忙慌让员工打电话告知求职者不用去了，能做出这种事的老板可想而知其做事风格也是非常随心所欲，朝令夕改，并且不尊重人，庆幸还未入职这种不靠谱的公司。

线上询问底薪如果没回具体薪资范围可以pass,面试询问一天几轮，人事只说一轮人事，一轮老板（如果老板忙隔天复试）进去一、填信息表和笔试二、中文自我介绍，hr会询问你前公司产品情况市场特点三、英文情景模拟表演，判断你口语四、询问你公司信息和信息兴趣爱好表格问题，聊的挺多时间的五、人事会问很多假设性的问题（挖坑题）包括死鱼客户不下单，你怎么做看你反应回答，后面回答有点累，太多问题了，另外吹捧自己公司巴啦啦，到这里已经花费一个小时了六、最后人事才介绍工资提成，提成不错，季度发，有平台资源提供，但底薪是浮动的，跟你一张工资表格，即使有经验进去得从实习生的工资4k开始，试用期两个月，试用期无提成，转正才有，工作制5.5天，业绩目标是季度业绩目标，后面业绩达成逐步提升等级，提成是季度发，看了感觉不合适，总的来说基本上前8个月你的底薪工资是5k及5以前，难怪线上不回复具体薪资，可以接受的可以冲七、人事最后再捧一下公司，人事说公司发展十几年，但公司16年成立，有点夸张，公司产品主要是钢化膜，产品价格很低，其他配件少款，再聊其他巴啦啦最后终于结束注意：填表和人事谈聊就花费了110分钟左右，面完都被吓到了，面试那么久，后来说还有老板面试，通知去面试，去了老板还好，比较干练老板面试就是谈你的背调，家庭，前公司，你的愿景什么的，后面等待结果

一面 业务经理面的，先英文自我介绍，然后了解过去的工作经验，辞职原因老板面，有些问题与一面的重复，要加班，没有加班费，试用期没有太多业绩指标，本人两年工作经验，使用期出的的底薪是4500+1000绩效，后因为薪资和通勤原因没去

皮包公司，此公司真实存在，但是是在宝安石岩，这边喊我过去面试的公司在龙岗坂田，已举报，所有职位已下架。今天面的这家做备用电源的，双休，底薪给到7，转正7.5-8。五险没一金。新客户提成阶梯式1％-3％，老客户千分之三到六。 缺点是没有任何平台，全靠展会开发（今年下半年只有一个10月展会）外贸组长去年年底才到这家公司来（听他讲应该是被挖来，因为他做的是类似产品）他的英语不咋地，感觉和我半斤八两（我踏马两年没张口说英语了）。外贸部又是初创的（他说是因为工厂和合作贸易公司闹掰，我寻思理由咋跟我撞了呢），在那里见到了两个员工，他说她俩做亚马逊的。只提供了一个富通天下客户管理系统，感觉这个外贸经理不专业，考虑中。转正要求12月底出5w美金的单，这可不是一个小数目，谁知道纯靠展会客户能来多少业绩。这个是昨天写好的评价，不具有参考意义了已经，忘记了我去的到底叫什么公司。地址在龙岗区星展商务中心三楼319。

在一座商场里面，有电梯直达。里面可能比较小，但是还不错吧，至少能接受。有笔试：翻译题，跟他们业务需要的词汇挂钩有七八道左右，中译英，有一道英译中。然后就是主管还是老板？批改还有一个信息表填面试：跟主管还是老板面，英文问答，自我介绍有一些业务上的问题，还有销售技巧的问题等等。（比较汗，主要还是我菜…）然后就是hr小姐姐，中文自我介绍，然后就给介绍公司，问对公司的业务了解程度，还有一些别的聊天。小姐姐真的好好。这面试体验确实挺不错的