上海美视美景眼科门诊部有限公司

面试2轮，第一轮在广发大厦，面试官是个小姐姐，很好相处，聊天很轻松，首先自我介绍，问了一些对岗位的了解，基护相关知识高血压心脏病和疾病用药，内科常见病，挺简单的。 第二轮面试在平安大厦，等了快半个小时，不知道是不是在考验耐心，问了实习医院有哪些科室，最喜欢哪个科为什么，实习中有遇到什么令你难忘的事，遇到突发情况其他老师不在你怎么解决，还有职业规划，为什么选择我们公司，为什么选择这个岗位，有没有家人从事医疗事业，有没有家人在上海，感觉比较看重医疗背景和口才，毕竟这个岗位说到底就是做推销的。

一共两轮面试，第一轮面试是医生面，注意的是一定需要有医护知识基础的人，问了怎么和病人问诊如何进行诊断当自己物业能力不行时该如何做。第二轮面试没问什么问题，就问你了解的内科相关常见疾病，然后给你介绍公司情况，工作情况这类，都还好一切都比较轻松。结果还没出来。如果录用一周内给答复。

面试的广州岗位，IQIE和简历筛选都过了，非得线下面试，我大老远从东北飞过来，正好赶上台风雷雨，飞机延迟7小时，一宿没睡，然后面试时间14点改为11点，一点休息时间不给，人文关怀呢？然后就一个HR问各种杂七杂八，专业知识一点不问，我真的服了。打字测试开始跟我说放松，随便打，然后每秒61个字，跟我说打字太慢了，不合格，你们招聘写的50每分钟，我61不合格？就是一个销售岗，卖药的，弄这么多虚头巴脑的。然后说有淘汰制度，排名最后的会被裁，我说我很有信心不会是那个被裁掉的，努力学习和成长。跟我说了句：你怎么来的自信。我不自信，我难道还得自卑？还有一问：如何销售出患者可能不需要的药。我当时没说，我现在想说：对不起，我有原则和底线。

第一面技术面试，共分为2个阶段， 阶段1：视频问答(半个小时)， 阶段2： 在线笔试(半个小时)阶段1：         自我介绍，对项目亮点进行分析讨论，项目做过的优化， React，Vue优缺点，涉及到相关原理，架构等阶段2：        共3个题目，1个算法题，1个字符串处理问题， 1个函数闭包问题整体沟通氛围良好，问的问题是非 常规问题，看起来简单，但是涉及到的东西偏底层原理和重逻辑，主要看平时的积累。

先电话面试，问一些简单的问题，然后通过招聘平台软件沟通了面试时间地点。一面当天先填表，然后去小房间等了一会，有一位部门主管过来面试。先自我介绍，然后问一些个人经历方面的问题，没有直接问专业问题。面试官很亲切，很详细介绍了工作内容，问能不能胜任之类的，然后聊了聊天。但是感觉可能我能力上面不太匹配所以可能没戏了。

当时面试的西山居AI算法研究的实习岗位，对我简历中AI项目问的很详细，对LLM相关内容比如transform架构问的比较详细我感觉我当时拿到一个很好的AI相关岗位，对西山居这次面试准备不足，面试官人很好，不出意外没过

共两轮，都是一对一面试。一面是部门负责人面试，重点了解了以往的工作经历与成果，注重专业技能。二面是公司负责人，介绍公司情况及工作发展。深挖简历上的既往项目，了解工作中处理问题的方式方法。结果通知及时。