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我参加的是武汉的校招，来到武汉分公司面试，宣讲因为有人迟到没按时开始，讲完以后下午四点五十了，然后我是最后一个面试，面试官很疲惫，我理解，但是我也花了一下午的时间等待和配合。 进去面试官一脸不耐，一分钟自我介绍，然后问我自我评价，和规划，又不让多说，然后说没什么要问的了。就结束了，全程不到三分钟。是有多好一个公司需要人花六七个小时等待一场满脸疲惫和厌倦的毫无营养的三分钟对话？宣讲会上还说白天晚上员工都能时刻保持活力与激情？呵呵。

面试的是上海央视和worldpanel的合资公司，地段南京东路可是环境还是旧旧的，没什么人气。进去前台就感觉态度很差，但没想到更烂的是hr。先让你坐一张试卷，很简单的数据分析。 然后是hr面，hr一上来说我穿的随便，我想我都是这么穿着去面试的。我一开始还以为她在开玩笑，但坐下来就开始记者问问题。全程黑脸，没有耐心听你说什么，永远打断你，说期望薪资给不到，反正感觉欠了她钱似的。 最后有什么问题我也不想问了，我走的时候还能听见她和前台在议论纷纷，真是绝了。不期望过，过也不会去，建议大家也别去。

刚毕业的时候面试过普华永道的数据分析岗，一面电话面试，做了自我介绍，问了问项目经验和会不会sql和vba等，然后出了一道题目作为笔试题大约一天时间提交了笔试题的答案，又过了几天通知去二面。 二面在北京三环金台夕照地铁站附近一座叫北京财富中心的建筑，team leader面试，问了问笔试题的思路，然后介绍了团队在做的东西。然后很快就收到了通知入职。

面试前扫码填表，然后选题扫码在线做。有的题很难，写不会即可。接下来岗位面试和无领导小组讨论(可自由选哪个先)，岗位面试大概就是那些常见问题，自我介绍，个人爱好，项目经历，技能。是否能加班和实习，接受调剂到别的岗位等。自己太紧张了，感觉没戏，面试官们还是很好的，不会为难大家。无领导小组讨论没啥可说的，和别的差不多。

先做自我介绍，然后针对简历进行提问。主要问在校期间的项目经验，例如：如何采集数据，如何设计问卷，用了什么分析方式，为什么用这种方式等。简历上写的每个项目都问了一遍。然后问了一下实习经历。最后问了一下职业规划。面试一共不到一个小时，绝大多数时间在问项目相关的问题。

面试的岗位是处理分析师，先是一个超简单的笔试。后面所谓的三轮面试基本上是把三个人把同样的问题各问了一遍，而且一般都问的是基本情况。前两位面试者态度还好，最后一位可真恶心。让我等了一个小时多小时，一进来就让我再说一下自己的情况，我说完后问我有什么问题，因为我前面面试的时候该问的都问了，就说没有，她又说工作大概6000问我能接受不，我说可以。然后让我回去等通知，我问大概什么时候会有通知，她说很快，今天或明天就给我打电话。 听她口气我应该没问题的，结果我等了一个星期也没等到。期间有联系过他们也没有回应。幸好后来我又找了一家，给我的工资是这里的两倍多。但一想起这里的态度我就很生气，你可以不录用我，但也要尊重人好吧。那么热大老远的跑过去，我是为了受气吗。

四轮面试，所有人条理都很清晰，节奏快，几轮下来看综合能力是否与当前项目契合，特别是考试放在第三轮，相比放在面试之前会格外重视。招人很慎重，毕竟双选不浪费彼此时间，希望能互相成就，压力大进步快，要学的新技能蛮多的，岗位性质对学习和沟通能力有要求。